Mange starter nyt job i august. Det kan være en stor mundfuld at begynde på en ny arbejdsplads. Her er nogle råd, der kan give dig en god start.
Fakta
5 gode råd til en gode jobstart
- Tag selv ansvar for din introduktion
- Præsenter dig
- Vis interesse for dine nye kolleger
- Afstem forventninger
- Vær ny
Du har sommerfugle i maven og en stor kage under armen, for i dag begynder du på din nye arbejdsplads. Men måske er det ikke kage, der skal til, for at du får en god start.
Marianne Søby Bøttcher er psykoterapeut hos den rådgivende virksomhed Arbejdsmiljøeksperten. Hun vil ikke afvise, at medbragt kage kan være en god ide, men ellers har hun nogle helt andre råd. Når man starter på et nyt arbejde, er det vigtigste nemlig dialog, mener hun.
Her kan du læse, hvad hun anbefaler nye medarbejdere.
5 gode råd til en god jobstart
1. Tag selv ansvar for din introduktion
Du kan selv bede din nye arbejdsplads om, at du bliver ordentligt præsenteret, når du kommer. Eller spørg ind til, hvad arbejdspladsen regner med at gøre, når du dukker op første arbejdsdag. Så ved du, hvad der skal ske, og kan selv gøre noget for, at du får sagt ordentlig hej.
2. Præsenter dig
Sig hej, når du kommer, og hils på dine nye kolleger. Brug eventuelt frokostpausen til at fortælle mere om, hvem du er, hvad der kan gøre dig nervøs, og hvilke interesser du har.
3. Vis interesse for dine nye kolleger
Spørg ind til, hvad dine nye kolleger arbejder med, hvordan de klarer deres arbejdsopgaver, og hvem de er som personer.
4. Afstem forventninger
Spørg hvilke forventninger din nye chef og dine kolleger har til dig, og sørg for at få feedback efter noget tid. Hvis du er usikker på, om du gør dit nye arbejde godt nok, så spørg. Få et møde med chefen og spørg, så du ikke går rundt med en unødvendig nervøsitet.
5. Vær ny
Giv dig selv lov til at være ny. Spørg om alt, hvad der undrer dig, og tag dig tid til at se, hvad der foregår.
