Oplever du, at din arbejdsgiver svindler eller snyder dig, så kan du gå til fagforeningen og få hjælp.
Oplever du, at din arbejdsgiver ikke har rent mel i posen, eller at der foregår noget på din arbejdsplads, som din arbejdsgiver ikke er informeret om, så kan din lokale 3F afdeling hjælpe dig.
Det fortæller Inge Sørensen, der er gruppeformand for Privat Service, Hotel & Restauration.
- Hvis der kommer et medlem og fortæller os, at der foregår noget på arbejdspladsen, som ikke tåler dagens lys, så tager vi en vurdering af, hvilket skridt der skal tages, siger Inge Sørensen.
- Vi kender ofte firmaerne og lederne og arbejdsgiverne, så det kan også være lettere for os at konfrontere dem, så medlemmet ikke kommer i klemme.
Medlemmet skal skånes
Hos Privat Service, Hotel & Restauration i Aalborg oplever man flere sager, hvor der er fejl og mangler på lønsedlen.
Nogle medlemmer vil helst tage en snak med fagforeningen, fordi de ikke helt kan gennemskue deres lønseddel og måske ikke tør konfrontere deres leder eller arbejdsgiver med, at de har fået for lidt i løn.
- Det er nærliggende, at vi tager kontakt til den pågældende på arbejdspladsen, for det er jo ikke os, som skal møde der næste dag, så de kan lige så godt skyde bolden op ad os, forklarer Inge Sørensen.
Agerer tillidsrepræsentanter
Det er nærliggende at gå til sin tillidsrepræsentant, hvis noget på arbejdspladsen ikke er, som det skal være. Men desværre har mange arbejdspladser stadig ikke tillidsrepræsentanter.
Hos Privat Service, Hotel og Restauration i Aalborg er der godt 2.000 medlemmer. Ud af dem er cirka otte tillidsrepræsentanter, siger Inge Sørensen.
- Derfor opfordrer vi til, at man kommer til sin fagforening, hvis man er i tvivl om ting, der foregår på jobbet, forklarer gruppeformanden.
- Det kan jo lige så godt være en misforståelse mellem arbejdsgiver og medarbejder, som det kan være snyd. Det ved vi jo ikke, før vi får kigget på det.
