Kun fire ud af 185 lovforslag blev ligestillingsvurderet i 2010-11. Det skal der laves om på ifølge ligestillingsminister Manu Sareen.
Fakta
Om kønsmainstreaming
I ligestillingsloven står der, at ligestilling skal integreres i al offentlig planlægning og forvaltning - det er kønsmainstreaming. Der ud over er Danmark internationalt forpligtet til at mainstreame både ifølge DECAW (Committee on the Elimination of Discrimination against Women)-konventionen og ifølge EU-traktatens artikel 2 og 3. Se mere hér
Havde en betalingsring rundt om København ændret mænds brug af offentlig transport på én måde? Og kvinders brug på en anden måde?
Svaret blæser i vinden, for ringen er skrottet. Men ligestillingsminister Manu Sareen (R) havde tilkendegivet, at en lov om betalingsringen skulle såkaldt ligestillingsvurderes. Det vil sige vurderes på køn. Dét er ellers et krav, ministerierne generelt slækker på. Kun fire ud af 185 lovforslag blev ligestillingsvurderet i 2010-11.
Det fremgår af den årlige Perspektiv- og handlingsplan, som ligestillingsminister Manu Sareen (R) netop har overleveret til Folketinget.
Det afdækker uligheder
Den manglende ligestillingsvurdering er et problem, mener ministeren. Og det skal gøres bedre fremover.
I 2012 vil ministeren derfor blandt andet revidere og udvikle værktøjerne til kønsmainstreaming, så ministerierne er klædt bedre på til opgaven. Ministeren taler om en helt ny indsats.
I 3F ser man frem til dette:
- Mainstreaming har været et stedbarn hos den forrige regering. Og det er faktisk en strategi, der kan afdække nogle uligheder, der ellers ikke ville dukke op. For selvom meget lovgivning kan synes "kønsneutral", så har det ofte vidt forskellige effekter på de to køn, siger forbundssekretær i 3F, Claus Jørgensen.
Private skal også være offensive
Han efterlyser dog samtidigt pligter hos de private til at være offensive på ligestillingsområdet.
- Carlsberg indfører nu et krav om mindst 40 procent kvinder i bestyrelsen i 2015. Det er et positivt skridt, andre kunne lære af. Men selvom ønsket kommer fra Carlsberg selv, synes jeg ikke, man skal være så berøringsangst over for lovgivningsmæssigt at stille krav, siger Claus Jørgensen.
Manu Sareen gentager i sin handlingsplan, at man på baggrund af udenlandske erfaringer er i fuld gang med at finde "den danske model" for kvinder i bestyrelser. Men om det bliver kvotebaseret eller ej, afslører han ikke.
EU-kommissær Viviane Reding kommer med sit udspil om kvinder i bestyrelser mandag.
