Fakta
Københavns Kommune og lærlinge
I juli måned var 1.238 unge i København på jagt efter en praktikplads, og af dem havde 1.112 af de unge søgt i mere end to måneder. Det viser tal fra Børne- og Undervisningsministeriet.
Københavns Kommune har vedtaget en samlet strategi for at skabe flere praktikpladser og afsat 14,6 millioner kroner frem til 2016 til at gøre strategien til virkelighed.
Lige nu søger tusinde københavnske unge en praktikplads. Derfor har Borgerrepræsentationen besluttet at bruge 14,6 millioner kroner på at skabe 850 nye praktikpladser i københavnske virksomheder over de næste fire år.
- Det er forfærdeligt nedslående for de unge at komme med en masse ambitioner og gå-på-mod og så opleve, at der ikke er en praktikplads til dem, selvom der reelt set bliver brug for flere faglærte med netop det fagspeciale, de drømmer om at uddanne sig indenfor, siger Frank Jensen, overborgmester i København.
Garanti til unge om tre år
Det er især udsatte unge på dagpenge og kontanthjælp, der skal have gavn af de ekstra millioner kroner. De udsatte unge er ofte socialt svagere end gennemsnittet og bliver derfor valgt fra af arbejdsgiverne, når de søger en praktikplads.
Jobcenter København får derfor midler til at matche virksomheder med unge praktiksøgende og til at hjælpe de unge i de første måneder som lærlinge.
I 2011 var Københavns Kommune i kontakt med 300 virksomheder, og det resulterede i 39 praktikpladser. Det tal skal nu hæves, så kommunens kan leve op til målsætningen om at give de unge københavnere en garanti om praktik.
- Vi har afsat penge i budgettet til at forsøge at løse problemet. Men det er ikke noget, der kan løses fra den ene dag til den anden, og det er fortsat kommunens mål, at der med tiltagene på budget 2013 vil være praktikpladser til alle i 2015, siger Frank Jensen.
Teknisk skole: Husk det gode samarbejde
På Københavns Tekniske Skole ser man positivt på budgetaftalen.
- Vi har allerede god erfaring med at samarbejde med Københavns Kommune, eksempelvis har borgmesteren sendt breve til håndværksmestre og opfordret arbejdsgivere til at tage lærlinge. Når vi følger op, kan vi mærke, at det virker med en politisk opfordring, siger Jakob Thume, virksomhedskonsulent på Københavns Tekniske Skole.
Han håber, at kommunen vil samarbejde med de tekniske skoler, når virksomhederne skal kontaktes.
- Vi har brug for en koordineret indsats, så virksomhederne ikke bliver forvirrede, siger Jakob Thume.
