Fakta
De største problemer
Disse strakspåbud bliver brugt mest:
Fald til lavere niveau: 465
Maskiner og trykbærende udstyr: 310
Nedfald og sammenstyrtning: 158
Kilde: Arbejdstilsynets smileyordning.
Farligt arbejde i højden er det problem, som Arbejdstilsynet ofte møder, når de rykker ud for at kontrollere danske arbejdspladser.
Det viser en optælling, som Fagbladet 3F har lavet.
Når Arbejdstilsynet konstaterer et alvorligt problem med arbejdsmiljøet, får virksomheden et strakspåbud. Det betyder, at problemet skal løses med det samme. Samtidig får arbejdspladsen en gul eller rød smiley alt efter problemets omfang.
Fagbladet 3F har gennemgået samtlige gule og røde smileys fra Arbejdstilsynet. Gennemgangen viser, at strakspåbuddet om fald til lavere niveau er det mest brugte.
465 virksomheder har lige nu en gul eller rød smiley, fordi Arbejdstilsynet vurderer, at medarbejderne risikerer at styrte ned, mens de arbejder.
Største problem
Ulrik Spannow er arbejdsmiljøkonsulent hos BAT-kartellet. Har er ikke overrasket over, at risikoen for at falde ned under byggearbejde ofte giver strakspåbud.
- Konsekvenserne af at falde fra niveau er meget store. Det er også en umiddelbar og nær fare, når der afgives et strakspåbud, siger han.
Han opfordrer til, at risikoen for at falde ned tænkes ind i hele byggeprocessen.
- Byggearbejder handler ofte om arbejder i forskellige niveauer, så det er oplagt, det er en udfordring. Det handler om at sikre den nødvendige beskyttelse i alle led og få planlagt arbejdet på en ordentlig måde fra starten, siger Ulrik Spannow.
Revet af virkelyst
Afdelingschef i Dansk Byggeris arbejdsmiljøafdeling, Mette Møller Nielsen, erkender, at sikkerheden nogle gange bliver glemt.
- Vi må desværre sige, at byggebranchen er drevet af virkelyst og handlekraft. En gang imellem sker der det, at det går hurtigt, så der ikke er styr på de her ting, siger hun.
Hun nævner dog også, at byggebranchen lige nu er under stor bevågenhed fra Arbejdstilsynet, hvilket også kan forklare de mange strakspåbud.
Mette Møller Nielsen arbejder blandt andet sammen med de faglige organisationer i BAR for Bygge og Anlæg. Her er der fokus på arbejdsmiljø. Samtidig mener hun, at unge skal oplæres i en bedre sikkerhedskultur.
Det er allerede i gang, men det er langt og sejt træk.
- Jeg kan ikke love nogen hurtig løsning. Vi skal fortsætte det arbejde, vi allerede laver. Men vi kan spore et holdningsskifte i branchen. Fraværet på grund af ulykker er lavere, så vi synes, det går i den rigtige retning, siger hun.
