De langtidsledige bliver flere og flere. I mange 3F-afdelinger er langtidsledigheden vokset med flere hundrede procent.
Fakta
Langtidsledighed i tal
Højeste stigninger, august 2009 - juli 2010
- Als: 1.357%
- Ringkøbing-Holmsland: 800%
- Hedensted: 492%
- Bjerringbro og Omegn: 406%
- Horsens og Omegn: 349%
3F-afdelinger med flest langtidsledige juli 2010
Antal personer
- Aalborg: 587
- Lager, Post og Service, Kbh: 351
- Randers: 269
- Østfyn: 253
- Århus Rymarken: 248
Procent af ledige
- Høje Taastrup: 23,3%
- Storkøbenhavn Nordvest: 22,7%
- Industri og Service, Kbh: 22,3%
- Lager, post og service, Kbh: 22,3%
- Industri Vestegnen: 20,5%
Antallet af langtidsledige er røget i vejret. Samtlige 3F-afdelinger har registreret stigende langtidsledighed det sidste år. Det viser en helt ny opgørelse fra forbundet.
I gennemsnit steg langtidsledigheden med 111 procent fra august 2009 til juli 2010. I nogle afdelinger, som ikke havde ret mange langtidsledige sidste sommer, er stigningerne gigantiske, målt i procent - en enkelt endda over 1.000 procent.
Behov for uddannelse
I 3F Als var der ganske få langtidsledige sidste sommer - kun 1,1 procent. Nu er 16,3 procent af de ledige i afdelingen blevet langtidsledige - en stigning på godt 1.300 procent.
- Det undrer mig sådan set ikke. Før krisen var vi nede på under én procent ledige. Men de tre store virksomheder vi har - Danfoss, Sauer Danfoss og Linak - blev hårdt ramt, og vores ledighed voksede til 17 procent. Nu er vi nede på otte procent ledige i alt. Men der er stadig nogen, som det ikke er lykkedes at få i arbejde, siger Marita Geinitz, formand for 3F Als.
Marita Geinitz sætter sin lid til penge fra EU's globaliseringsfond, som er bevilget til blandt andet at hjælpe de langtidsledige medlemmer.
- Ingen tvivl om, at mange skal uddannes til andre brancher eller faglært niveau, for der bliver færre og færre ufaglærte arbejdspladser, mener hun.
Hver fjerde langtidsledig
I andre afdelinger - særligt i Københavnsområdet - er mellem hver fjerde og hver femte af de ledige nu langtidsledige. I 3F Høje Taastrup er det 23 procent.
- Mange overflyttes til os, når de bliver ledige, fordi de bor her. Vi har ikke længere selv særlig mange store produktions-virksomheder i området. Når de kommer i arbejde igen, flyttes de til de afdelinger, som har overenskomst med arbejdspladsen, siger Lisbeth Larsen, a-kasseleder.
Mange langtidsledige betyder særlige udfordringer.
- Det er svært at blive ved at motivere folk, når der er gået lang tid. Vi kan godt mærke, at de bliver mere opgivende, siger Lisbeth Larsen.
7 gode links
- Få gode råd til, hvordan du holder dig i gang som arbejdsløs
- 8 gode råd til, hvordan du tackler at være ledig
- Brug evt. dine kontakter og dit netværk til at komme i job igen
- 7 gode til jobsøgningen
- Det kan være svært at holde modet oppe, hvis man har gået ledig længe. Få gode råd her
- Hvis du tilhører det grå guld, så læs her et par gode råd til jobsøgningen
- 3F har samlet gode råd og vejledning, hvis du er jobsøgende. Læs mere på temasiden: "Fyret - hvad gør du nu?"
