Over 30.000 3F-medlemmer får en kortere dagpenge-periode, end de oprindelig havde ret til.
Fakta
Nye regler
- Fra 1. juli blev dagpengeperioden skåret ned fra fire til to år
- Folk, der allerede havde taget hul på deres dagpengeperiode før 1. juli, bevarer fire års dagpengeret - men højst to år fra 1. juli
- Fra 2. juli 2012 skal man arbejde 52 uger for at optjene ny ret til dagpenge
30.000 3F'ere, der 1. juli efter de gamle regler havde mere end to år tilbage af deres dagpengeperiode, har nu fået brev fra a-kassen om, at de fra 1. juli højst har ret til dagpenge i to år.
Efter de gamle regler kunne de få dagpenge i fire år. Men fra 1. juli bliver kassen smækket i efter højst to år. Det betyder, at et medlem, der for eksempel blev ledig i maj, nu højst kan få dagpenge i to år og to måneder.
Horribelt
- Vi har 30.000 mennesker alene i 3F's Akasse, der fra den ene dag til den anden har fået forringet deres rettigheder. Da de blev ledige, fik de brev fra a-kassen om, at de havde ret til dagpenge i fire år. Nu har vi måttet skrive til dem, at det højst bliver to år fra 1. juli, siger a-kassens forretningsfører Morten Kaspersen.
- Det svarer jo til, at du har en anden forsikring, der pludselig kun dækker det halve. Det er horribelt, men vi må følge loven, siger han.
Sværere at optjene retten igen
Det var regeringens såkaldte genopretningsplan, der med ét skar perioden, hvor man kan få dagpenge, ned fra højst fire til højst to år. Lovforslaget blev hastet igennem før sommerferien og er trådt i kraft.
Ikke nok med det: Fra 2. juli 2012 bliver det sådan, at når den ledige har brugt de to års dagpenge, skal man have fuldtidsarbejde i 52 uger for at få dagpenge igen. Tidligere var kravet 26 ugers arbejde.
