Flertallet af cheferne for landets kommunale jobcentre erkender nu, at almindelige stillinger skiftes ud med folk, der ansættes med løntilskud.
Det viser svarene i et rundspørge, DA’s nyhedsbrev Agenda har foretaget blandt 90 jobcenterchefer. 44 har svaret.
Otte ud af ti jobcenterchefer mener, at løntilskudsjob i private og offentlige virksomheder i “nogen” eller “ringe” grad fortrænger helt almindelige job. Omkring hver tredje siger “i nogen grad”.
Ifølge reglerne skal et løntilskudsjob gives til en ledig, der ikke kan finde et job selv. Og en arbejdsgiver må ikke skifte en helt almindelig ansat ud med én på løntilskud. Men det sker ifølge jobcentercheferne alligevel i et vist omfang. Også selvom det rent faktisk er jobcentrenes pligt at sørge for, at det ikke sker, skriver Agenda.
Afhænger af den ledige
En enkelt jobcenterchef mener, at det ofte sker. Og det gør ifølge jobcentercheferne ikke den store forskel, om det er private eller offentlige virksomheder.
Til gengæld er der forskel på, hvilken ledig det drejer sig om.
“Ingen [fortrængning], når det gives til langtidsledige. Gives det til ledige med under et års ledighed, er sagen en anden”, siger én.
En tredje kommenterer, at “tendensen er stigende”.
De kender området godt
Socialdemokraternes arbejdsmarkedsordfører Torben Hansen siger, at rundspørgen underbygger en tendens, man især har set i det offentlige.
– Jobcentercheferne kender området og møder borgerne til hverdag. Og nu bekræfter de, at der sker fortrængning, også i private virksomheder. Det er træls og ydmygende for de ledige, siger Torben Hansen.
Han finder det ekstra absurd, at regeringen ifølge sin nye vækstplan vil udvide såkaldt virksomhedspraktik fra 4 til 13 uger.
– Det vil øge den her tendens. Jeg afviser ikke løntilskud og virksomhedspraktik som instrumenter, men det har taget overhånd, siger Torben Hansen.
