Sidste år steg antallet af østarbejdere i Danmark med 10 procent fra 82.625 til 90.875. Det afslører nye tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Dermed er omfanget højere end nogensinde. En fordobling siden krisen brød ud.
– Kurven fortsætter med at stige, og der kommer stadig flere østarbejdere. Der er helt givet penge at spare for arbejdsgiverne, og den dynamik fortsætter, forklarer Søren Kaj Andersen, der er centerleder ved København Universitet.
Fagforeningerne har i mange år kritiseret arbejdsgivere for at spekulere i at underbetale arbejdere fra Østeuropa. Mange arbejdsgivere har på sin side forklaret, at de har svært ved at finde kvalificeret arbejdskraft.
– Vi kan konstatere, at mange arbejdsgivere er glade for østeuropæisk arbejdskraft. De er mere fleksible, og vi ved også, at de er lavere lønnet end danskere, siger Søren Kaj Andersen.
Ny forretningsmodel
Der er især sket en stigning i brancherne, hvor faglærte og ufaglærte 3F’ere arbejder. Det gælder rengøring, byggeri, landbrug og gartneri, hotel og restauration og industrien.På metrobyggeriet i København er det hovedsagligt polske, rumænske og andre udenlandske håndværkere, der har fået job.
Jens Kirkegaard er byggeformand i 3F Bygge, Jord og Miljø i København og har ført flere store sager om lønsnyd på metrobyggeriet. Senest 22 millioner kroner i bod til firmaet Cipa. Han oplever, at østarbejderne ofte bliver underbetalt, fordi de står svagere over for deres arbejdsgiver.
– Vi ser en ny forretningsmodel hos mange virksomheder, hvor man tjener flere penge, når man hyrer uorganiseret, udenlandsk arbejdskraft, fortæller Jens Kirkegaard.
Afviser løndumping
Arbejdsgiverforeningen Dansk Byggeri forklarer udviklingen med, at der er flere udenlandske entreprenører på de store byggerier. Og de rekrutterer især byggearbejdere fra udlandet.– Det danske arbejdsmarked er udfordret af de åbne grænser og globaliseringen, siger chefanalytiker Finn Bo Frandsen.
Han afviser, at virksomhederne spekulerer i løndumping.
– Det er en floskel, for de får jo overenskomstmæssig løn.
Der er lige været en stor sag om lønsnyd i metrofirmaet Cipa for 22 millioner?
– Forhåbentlig har Cipa lært det nu, siger Finn Bo Frandsen.