To til fire fridage om året til seniorer. De blev ved overenskomstfornyelsen i 2011 indført permanent for kommunale medarbejdere som gulerod for at blive på arbejdsmarkedet.
Men nu, mindre end to år efter, sætter Kommunernes Landsforening spørgsmålstegn ved dagene. Retten til seniordage bliver for dyrt, fordi der i mellemtiden er sket en begrænsning af efterlønnen.
De vokser for meget
- Siden disse seniordage blev indført, har vi fået en tilbagetrækningsreform, som betyder, at man går på efterløn på et senere tidspunkt. Hvis vi holder fast i seniordagene med den aldersgrænse, vi har nu, vil antallet vokse meget markant. Det går ikke. I en tid, hvor vi skal drive kommunerne mere effektivt, duer det ikke, at vi på den måde taber arbejdskraft, som vi alligevel skal betale for, siger formand for KL's Løn- og Personaleudvalg, Michael Ziegler.
- Jeg siger ikke, at vi skal afskaffe dem. Men måske skal man lave en konstellation, hvor seniordagene følger efterlønsalderen, så volumen svarer nogenlunde til det, vi kender i dag, siger Michael Ziegler.
I 3F er man forbavset over kovendingen. Bevarelse af seniordagene er et af 3F'ernes store overenskomstønsker. Formand for 3F's offentlige gruppe, Ellen K. Lykkegård, kan ikke se, hvorfor guleroden - seniordagene - skal skrælles, fordi man har indført efterlønsbegrænsningen.
Alt for at holde på folk
- Seniordagene er netop en af de foranstaltninger, der skulle gøre, at medarbejderne med hårdt arbejde vælger at fortsætte frem for at gå på efterløn eller forlade arbejdsmarkedet. Tror KL, at det er blevet mere fysisk muligt på knap to år? Deres signaler er helt modstridende, siger Ellen K. Lykkegård.
- I en tid, hvor vi skal forsøge at få folk til at blive længere på arbejdsmarkedet, skal vi bruge hele registret for at holde på folk - inklusive guleroden, understreger Ellen K. Lykkegård.
Michael Ziegler er af en anden opfattelse:
- Man kan godt rykke guleroden - seniordagene - længere ud i horisonten, når den anden gulerod også er rykket længere ud i horisonten, siger han.
De offentlige overenskomstforhandlinger, hvor seniordagene utvivlsomt kommer på bordet, går for alvor i gang efter nytår.
