Fagbladet3f.dk bruger cookies for at udarbejde statistik over anvendelsen af sitet. Du kan altid slette cookies fra Fagbladet3f.dk igen.  Læs mere om cookies

Skatteborgere betaler for ærteavlers plukkere

Offentlige jobcentre har formidlet udenlandske ærteplukkere, der er blevet underbetalt hos den omstridte ærteavler Peter Skov Johansen.

Fakta

Det koster formidling

Eures er et netværk af offentlige arbejdsformidlinger i 31 lande i Europa. Eures har flere end 850 vejledere, der hjælper jobsøgere og arbejdsgivere med formidling af job. Hjælpen er gratis.

Eures er finansieret af EU-midler - ca. 3 mio. kr. i regnskabsåret 2011-12, oplyser Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering.

I Danmark hjælper det statslige jobcenter Workindenmark danske arbejdsgivere med at skaffe udenlandsk arbejdskraft. Workindenmark bevilling på Finansloven for 2013 er 21,7 mio. kr. og finansieres hos Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, oplyser styrelsen.

Arbejdsgivere på det grønne område henter mange udenlandske sæsonarbejdere til Danmark via hjemmesiden Seasonalwork.dk. Seasonalwork bliver betalt af Workindemark, oplyser styrelsen.

Udenlandske ærteplukkere er i stor stil sendt til Danmarks førende ærteavler Peter Skov Johansen via offentlig arbejdsformidling. Både det statslige jobcenter Workindenmark samt den europæiske arbejdsformidling Eures har været involveret i rekruttering af udenlandske ærteplukkere til den omstridte ærteavler på Fyn. Dermed har skatteyderne været med til at betale for formidling af underbetalt arbejdskraft til Peter Skov Johansen, der for tiden beskæftiger 275 plukkere – og er storleverandør af ærter til Coop Danmark og Dansk Supermarked.

De rumænske ærteplukkere Gabriela Rau og Tudor Bancioiu fortæller, at de intetanende blev kontaktet af Eures og bedt om at komme til et jobinterview. Og de blev ansat efter et personligt møde med Peter Skov Johansen i den rumænske by Timisoara. De to østarbejdere er skuffet over lønnen hos den danske avler og føler, at de har spildt tre måneder af deres liv som ærteplukkere for ham i Danmark og Portugal.

- Vi stolede på, at det var i orden, når det var Eures. Vi er meget skuffede, siger Gabriela Rau.

Fakta

Plukkede 30 ud af 130 egnede

Peter Skov Johansen har bl.a. fået hjælp fra arbejdsformidlingen Eures i Bulgarien til at finde plukkere. Avleren henvendte sig i december 2012, og to måneder senere havde Eures forhåndsudvalgt 130 ”egnede ansøgere”. Det fremgår af en artikel på Eures’ egen hjemmeside.

Ifølge artiklen kom Peter Skov Johansen til Sofia i februar og valgte lidt over 30 personer.

”EURES hjalp mig rigtig meget med at forhåndsudvælge personer, der søger en rimelig løn for en ordentlig dags arbejde. Og nok så afgørende fandt EURES også personer, der er villige til at omgås unge fra hele Europa, mens de bor på campingpladsen på vores ærtefarm,” siger Peter Skov Johansen til hjemmesiden.  

Utilfredse plukkere

Peter Skov Johansen har søgt 100 ærteplukkere med hjælp fra det statslige jobcenter Workindenmark Syd i Odense. Interesserede skulle søge via hjemmesiden Seasonalwork.dk, som Workindenmark finansierer. Workindenmarks bevilling på Finansloven for 2013 er 21,7 millioner kroner og finansieres hos Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, oplyser styrelsen til Fagbladet 3F.

Spanske Isadore Vargas samt portugiserne Daniel Cosme og Regina Abreu oplyser, at de fik arbejde hos Peter Skov Johansen i Danmark via hjemmesiden seasonalwork.dk. Alle tre plukkere er særdeles utilfredse med lønnen hos den danske avler. De har tjent mellem 2.672 og 3.204 kroner i løbet af 19 dage.

Ifølge 3F har ingen af de fem udenlandske plukkere fået løn efter overenskomsten, som arbejdsgiveren ellers har skrevet under på og henvist til i en jobannonce på Jobnet.dk

Fakta

Ulovlig lejr

Omkring 275 ærtelukkeres arbejde hos Peter Skov Johansen foregår efter ”Seasonalwork-konceptet”, fremgår det af hjemmesiden for avlerens firma Greenpeas.

Siden begyndelsen af juni har plukkere boet i en lejr ved ærteavlerens ejendom ved Refsvindinge på Sydfyn. Men det har været ulovligt. For han har ingen tilladelse til lejren, fremgår det af en artikel i Fyens Stiftstidende 31. juli.

”Vi må nok erkende, at ærteavleren er hoppet over, hvor gærdet var lavest, og vi har ikke været ude og lege politibetjent i lejren, siger Knud Theil (SF), formand for Nyborg Kommunes Teknik- og Miljøudvalg.  

Avler: Teknik og drive nødvendigt

Peter Skov Johansen bekræfter over for Fagbladet 3F, at han har fået arbejdskraft via Workindenmark og Eures. Han oplyser, at de fleste plukkere er blevet interviewet først elektronisk og siden ved personligt møde.

- Den tid er forbi, hvor man kan komme ind fra gaden og tro, at man kan plukke. Der er nogle teknikker, man skal lære sig. Der er nogle fokuseringer. Øje-hånd-koordinering, siger Peter Skov Johansen.

- De skal have de basale evner. Og de skal have mentalt drive til at motivere sig selv, siger han.  

Centerleder hos Workindenmark Syd Berith F. Madsen har oplyst til Fagbladet 3F, at hun ikke ønsker at kommentere på forholdene for plukkerne. Direktørens eneste kommentar er, at hun er tilfreds med, at tvisten omkring ærteplukkernes løn er en sag, der skal løses af arbejdsmarkedets parter.

Portugiseren Daniel Cosme tjente 2.672 kroner ved at plukke ærter i en periode på 19 dage i Danmark for avler Peter Skov Johansen. Portugiseren oplyser, at han fik det lavtlønnede job via hjemmesiden Seasonalwork.dk. Seasonalwork.dk drives af det statslige jobcenter Workindenmark, som har en bevilling på 21,7 millioner kroner på Finansloven for 2013.