Kirsten vandt 10 års kamp for et fleksjob

Efter 10 års kamp med Vejle Kommune fik Kirsten Hansen endelig bevilget et fleksjob, da Fagbladet 3F gik ind i sagen.
Fakta

Fik fleksjob på et døgn

Da Fagbladet 3F forelægger sagen for arbejdsmarkedschef i Vejle Kommune Michael Petterson og beder om en kommentar til afslaget på fleksjob, går der blot godt et døgn, så er Vejle Kommunes afslag fra 17. januar 2013 blevet til et ja til Kirsten Hansen.

- Kirsten Hansen er i dag blevet bevilget et fleksjob. De lidelser som hun har i især ryggen, berettiger ikke i sig selv til et fleksjob. Årsagen til, at hun nu får bevilget fleksjob, er, at Fleksjobudvalget nu har lagt vægt på, at lidelsen i ryggen er blevet kronisk. Det fangede udvalget ikke i den første behandling af sagen, understreger Michael Petterson.

Han håber, hun finder et godt fleksjob i samarbejde med kommunens ansatte.

- Med Kirsten Hansens store engagement er jeg sikker på, at det nok skal lykkes. Det, synes jeg, er en god udgang på denne sag, siger Michael Petterson.

For en måned siden sagde Vejle Kommune nej til fleksjob til 3F'er Kirsten Hansen, selv om hun opfylder alle betingelser, og Jobcenter Vejle har anbefalet fleksjob.

- Det er 10 år siden, jeg blev sygemeldt. Jeg har været gennem to mislykkede revalideringer og diverse afklaringer og prøvninger. Jeg har blandt andet klippet gamle hospitalsunderbukser i stykker til klude. Hvornår får det her mareridt en ende? Det slider hårdt psykisk, siger Kirsten Hansen.

Hun blev sygemeldt som 45-årig med ødelagt ryg og skulder efter mange års fysisk arbejde på Danfoss. Nu er hun 55 og kan hverken få kontanthjælp eller sygedagpenge. Hun lever af en privat erhvervsevnetabsforsikring og privat pension.

Afslag trods anbefaling

Efter otte måneders arbejdsprøvning i 2011 var konklusionen, at hun havde givet alt, hvad hun havde i sig og at: ”Hendes erhvervsevne er nedsat til de beskrevne 7 timer pr. uge i ethvert erhverv”. Efterfølgende anbefaler Jobcenter Vejle et fleksjob, men alligevel fik hun afslag af kommunens fleksjobudvalg.

- Det er uforståeligt. Reglerne er klokkeklare, pointerer socialrådgiver Henrik Jensen, 3F Vejle: Er arbejdsevnen nedsat til mellem to og 18,5 timer om ugen, er man berettiget til fleksjob.

- Samtidig skal sygdommen være permanent og uden behandlingsmuligheder. Nøjagtig som situationen er for Kirsten Hansen. Lægedokumentationen, som også blev bestilt af Jobcenter Vejle, fastslår blandt andet, at ”Der er ikke flere behandlingsmuligheder”.

3F: Grotesk afgørelse

I afslaget fra Vejle Kommune står der blandt andet, at: ”de påviste lidelser ikke vurderes at være så alvorlige, at de i sig selv kan give ret til visitation til fleksjob”.

- Det er en ualmindelig dårlig begrundelse. Kirsten er jo afklaret både lægeligt og i forhold til sin arbejdsevne - på foranledning af kommunen, siger Henrik Jensen

Han ankede sagen til kommunen 25. januar 2013.