Lige nu venter godt 30 millioner kroner i forskellige fonde på at blive brugt af 3F'ere, der vil efteruddannes på for eksempel AMU.

- Mange af vore overenskomster giver ret til to ugers frihed om året til selvvalgt efteruddannelse. Fondene yder tilskud til lønnen, siger Poul Christensen, uddannelseskonsulent i 3F.

På de fleste områder skal du gå til din arbejdsgiver og aftale, hvornår du kan få fri til uddannelse. Så søger virksomheden pengene hjem fra fonden.

Det er overenskomstparterne, der står bag de tre kompetenceudviklingsfonde, som styres af PensionDanmark.

Industrifolk skal selv søge

Men på industriområdet søger du selv.

Det nemmeste er at gå ind på www.ikuf.dk. Under feltet "lønmodtager" kan du klikke dig frem til et ansøgningsskema og til en oversigt over alle de kurser, du kan få tilskud til.

Du kan også få fagforeningen til at hjælpe eller ringe til Industriens Kompetenceudviklingsfond på telefon 3377 9130, hvis der er problemer.

Her er pengene

• I Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond er der 11,4 millioner kroner at søge.
  
  
• I Handels-, Transport- og Servicesektorens Kompetenceudviklingsfond står 16,8 millioner kroner og venter på at blive brugt.
  
  
• I Hotel-, Restaurant- og Turisterhvervets Kompetenceudviklingsfond er 2,8 millioner kroner at søge.
  
  
• 1. januar 2010 starter også udbetalingerne fra Mejeribrugets Uddannelsesfond.
  
  
• Industriens Kompetenceudviklingsfond har også betydelige midler, der kan søges.

Fondene har til formål at styrke medarbejdernes selvvalgte uddannelse og kompetenceudvikling, så de bevarer og forbedrer deres jobmuligheder.