Fakta
Konsulentens råd
- Søg også uopfordret.
- Sæt dig ind i den virksomhed, hvor du søger arbejde.
- Drop standardansøgninger.
- Opfyld de formelle krav i annoncen.
Når du er ledig, læser du sikkert masser af jobannoncer. Søg - søg - søg! Også selvom den virksomhed, du er interesseret i, ikke har et ledigt job lige nu. Det kommer der måske senere. Så søg - også uopfordret.
Når du søger uopfordret, kan du som regel læse om virksomheden på nettet. Sæt dig ind i virksomhedens værdier, holdninger og fakta i øvrigt.
Det er nemlig vigtigt, at du sender en ansøgning, der er rettet mod netop den virksomhed, hvor du søger arbejde. Arbejdsgiveren skal føle, at du skriver netop til ham/hende og ikke alle mulige andre. Så det er en dårlig idé bare at lave én ansøgning, som du sender til alle virksomheder.
Spørg hvis du er i tvivl
Hvis der er en annonce, så læs den grundigt. Svar på alt det, du kan i forhold til, hvad virksomheden ønsker. Hvis der er noget, du ikke kan - så lad være med at skrive det. Så er det bedre at undlade at kommentere det. Du kan også skrive, at du er lærenem.
Forstår du ikke helt, hvad der menes i annoncen, eller er der noget, du gerne vil have afklaret, så er det en god idé at ringe til arbejdsgiveren. Forbered dig på, hvad du konkret vil spørge om, og hvad du vil sige.
Samtidig får arbejdsgiveren også sat en stemme på dig. Måske får han/hun et positivt indtryk. Du kan henvise til jeres samtale i din ansøgning: "Vi talte sammen forleden..".
Men du skal ikke ringe bare for at ringe. Det er spild af tid for jer begge. Ring kun, hvis du har noget på hjerte.
Følg anvisningerne
Sørg også for at opfylde de formelle ønsker i annoncen: Hvis virksomheden beder om at få ansøgninger på mail, så send dem på mail. Måske ønsker de, at der står et bestemt ord i emnefeltet, at man mærker ansøgningen med et nummer, eller at den sendes til en bestemt person: Så gør det.
Du må jo gerne vise, at du forstår, hvad det er, de gerne vil have.
God jagt.
