Det fysiske arbejdsmiljø er helt i bund på bryggeriet i Skælskør, lyder det fra Arbejdstilsynet.
Fakta
Harboes strakspåbud fra Arbejdstilsynet:
2006: Lukning af sikkerhedssystem i dør på robot
2006: Foranstaltninger mod nedfald af loftplader
2008: Brug af personlige værnemidler ved svejsning
2008: Sikre trykflasker mod at vælte
2009: Sikre depalleteringens drejeskive
2009: Bruge høreværn ved steder med høreskadende støj
Kilde: Arbejdstilsynet
Elendigt psykisk arbejdsmiljø hos HarboeNyheden om det yderst ringe fysiske arbejdsmiljø hos Harboe kommer i kølvandet på Fagbladets afsløring af elendigt psykisk arbejdsmiljø på fabrikken.
Her må de danske, ungarske og polske medarbejdere døje med stress, sprogbarrierer og dårlig ledelse, konkluderer Arbejdstilsynet.
Det har ført til, at bryggeriet er blevet pålagt at hyre en autoriseret arbejdsmiljørådgiver.
Medarbejdere uden høreværn. Loftsplader i fare for at falde ned. Svejsning uden beskyttelse.
Der er store problemer med det fysiske arbejdsmiljø på Harboes Bryggeri i Skælskør. Det viser en aktindsigt, som Fagbladet 3F har fået fra Arbejdstilsynet.
Her fremgår det, at Harboe siden 2006 har fået hele seks strakspåbud og 19 påbud.
Og det er ganske alvorligt, når en virksomhed har så meget ballade med Arbejdstilsynet, vurderer en af landets førende eksperter inden for arbejdsmiljø, ph.d. Lone Wibroe fra Grontmij | Carl Bro.
- Arbejdstilsynet giver kun strakspåbud, når der sker grove overtrædelser af arbejdsmiljøreglerne, siger Lone Wibroe.
Russisk roulette
Ifølge arbejdsmiljøkonsulent Palle Larsen fra 3F er der virkelig grund til at råbe vagt i gevær.
- Denne virksomhed spiller jo russisk roulette med medarbejdernes sikkerhed. Reglerne bliver overtrådt gang på gang. Det er utroligt, at Harboe ikke føler et større ansvar over for deres ansatte, siger Palle Larsen.
Han peger også på, at Harboe slet ikke har beredskabet til at forebygge problemerne med arbejdsmiljøet.
- De er tydeligvis ikke interesseret i at have en velfungerende sikkerhedsorganisation, som sætter fokus på, at ulykker ikke opstår, siger Palle Larsen.
Interview på vej
Ud over de mange strakspåbud og påbud har Harboe også en rød smiley for tiden. Den kan alle gå ind og beundre på Arbejdstilsynets hjemmeside.
- En rød smiley viser, at en virksomhed ikke lever op til arbejdsmiljøreglerne, og har fået påbud om at bruge en rådgiver til at løse dem, siger Lone Wibroe.
Det lykkedes ikke Fagbladet at få en kommentar fra Harboe mandag eftermiddag.
Til gengæld har koncerndirektør Ruth Schade lovet at ville svare på en række spørgsmål fra Fagbladet på fredag.