Nu skal en ny topchef forsøge at få styr på tingene.
Metroselskabet har slået en ny stilling op som ”vicedirektør med ansvar for arbejdsforhold”. Stillingen bliver slået op, fordi ”Metroselskabet opruster sin indsats på arbejdsmiljø og kontrol af løn- og arbejdsforhold”, som det hedder i jobopslaget.
En række partier har rejst hård kritik af ledelsen i Metroselskabet efter sommerens afsløringer. Socialdemokraterne har kritiseret ledelsen for tillidsbrud. Enhedslisten har krævet direktionen fyret. Og Dansk Folkeparti har rejst spørgsmål om ledelsen skulle fortsætte.
“Vi skal forbedre os”
HR-chef i Metroselskabet, Peter Mandrup Knudsen, afviser, at den ny stilling viser, at den offentlige bygherre har taget for let på løn og sikkerhed for metroarbejderne.– Nej, det er det ikke. Vi har ikke taget for let på det. Det er udtryk for, at vi gerne vil blive bedre. Vi har taget det meget seriøst fra starten, siger selskabets HR-chef.
Allerede sidste år erkendte Metroselskabet, at sikkerheden på metrobyggeriets pladser ikke var god nok.
Alligevel satte metrofirmaerne ny rekord i farligt arbejde i det nye år. 115 gange måtte Arbejdstilsynet udstede strakspåbud og forbud for at stoppe farligt arbejde alene i årets første seks måneder. Samtidig har tilsynet rejst 38 politisager mod Metroselskabet og de udenlandske entreprenører for brud på arbejdsmiljøloven.
Det er blandt andet sikkerheden for de især udenlandske ansatte, den ny direktør skal arbejde med.
– Nogle steder går det godt, og andre steder synes vi, vi kan for bedre os. Tanken med den nye stilling er at forbedre os, hvor vi gerne vil forbedre os, siger Peter Mandrup Knudsen.
Minister i samråd
I starten af september skal transportminister Magnus Heunicke i samråd om skandalerne på metroen. Enhedslistens transportordfører, Henning Hyllested, forlanger blandt andet svar på, hvorfor der er mange flere sager om social dumping på metroen.Også det italienske metrofirma Cipas fyring af rumænske 3F-medlemmer er på dagsordenen.