Fakta
Dyrt samarbejde
Ankestyrelsen dømte i september 2011 kommunens praksis med at lade Falck-vikarer træffe afgørelser for ulovlig. Falck Jobservice traf ugyldige afgørelser som anden aktør, men kun kommunens egne ansatte må stoppe sygedagpenge.
Det betød, at 146 sygedagpengesager skulle gå om. Størrelsen på regningen for de ekstra sagsbehandlingstimer kendes endnu ikke. Men samarbejdet har kostet flere penge. 823.982 kroner har advokatbistand kostet Kolding Kommune og Falck Jobservice på sygedagpengeområdet.
Blandt andet i honorar til advokatfirmaet Bech-Bruun i forbindelse med klagesager, som kommunen alligevel tabte på stribe, fordi den lod Falck-ansatte stoppe sygedagpenge ulovligt. Advokatudgifterne fremgår af en opgørelse fra Kolding Kommune - skatteborgerne hænger på størstedelen af regningen.
Byrådet i Kolding Kommune har valgt ikke at forlænge aftalen om behandling af sygedagpengesager med Falck Jobservice. Samarbejdet ophører dermed om kort tid. Det sker efter indstilling fra et enigt Arbejdsmarkedsudvalg. Lis Ravn Ebbesen (SF), medlem af Arbejdsmarkedsudvalget, var med til at hyre Falck Jobservice i 2009.
- Det var ikke en optimal løsning, men der var ikke andre muligheder. Vi kunne ikke få nok socialrådgivere i 2009, men det kan vi nu. Kommunen kan løse opgaven billigere selv, og vi forventer færre klagesager, siger hun.
Kommunen forventer at have sparet 8,2 millioner kroner på sygedagpengeområdet ved udgangen af 2013.
- Havde vi fortsat samarbejdet med Falck, ville besparelsen kun være blevet på 4,8 millioner kroner. Falck skal jo have betaling for deres arbejde, pointerer hun.
Træt af negativ omtale
Hun er "i udgangspunktet" tilfreds med samarbejdet, selv om kommunen har valgt det fra.
- Vi har fået flere sager behandlet til tiden og har sparet penge, siger hun.
Samarbejdet med Falck trak mange overskrifter. Især efter at Ankestyrelsen dømte det ulovligt, at Falck-vikarer traf afgørelser.
- Det var chokerende, at sagsbehandlingen var ulovlig. Men jeg kunne godt have undværet den megen negative fokus og klagesagerne. Nu håber jeg på positiv fokus fra borgerne og ro på området, siger hun.
Glad Falck-direktør
Direktør for Falck Jobservice Bo Hammer synes, det er glædeligt, at Kolding Kommune ikke fortsætter samarbejdet.
- Hovedformålet med partnerskabsaftalen er, at kommunen efter samarbejdsperioden på egen hånd skulle kunne fastholde indsatsen, så færre borgere bliver langtidssyge; faktisk er betalingen til Falck afhængig af dette succeskriterium. Så vi er kun glade for og stolte af, at samarbejdet har bragt sygedagpengeafdelingen i stand til selv at kunne håndtere opgaven fremover, siger han.
