I 10 af landets kommuner er én finger nok til at tælle antallet af borgere på seniorførtidspension.

Én i Vesthimmerland, én i Tønder, én i Skive, én i Læsø, én i Mariagerfjord, én i Herlev, én i Hillerød, én i Furesø, én i Billund og én i Halsnæs. 10 i alt. Og det vel at mærke en pensionsordning, der har eksisteret siden 2014.

Fagbladet 3F har via en aktindsigt hos Ankestyrelsen fået data på tilkendelser af seniorførtidspensioner fordelt på kommuner i perioden 2014 til tredje kvartal af 2016.

Beregninger viser, at der er kæmpe forskel på kommunernes brug af den ordning, som man indførte i 2014 efter nedskæringer af efterlønnen. Seniorførtidspension var et plaster på såret og skulle sikre, at reelt nedslidte fortsat kunne trække sig tilbage.

Klik på kortet, og se antallet af borgere på seniorførtidspension i din kommune fra 2014 til tredje kvartal 2016. Kilde: Ankestyrelsen og egne beregninger.

Skive Kommune er en af de 10 kommuner, der siden ordningens indførsel kun har tilkendt én borger seniorførtidspension frem til tredje kvartal 2016.

- Det undrer også os, at der ikke er flere, der har fået seniorførtidspension. Det er et meget beskedent tal, erkender John Sinding, konsulent i arbejdsmarkedsafdelingens sekretariat og formand for pensionsudvalget.

Han kan ikke komme med bud på, hvorfor tallet er så lavt. Men han understreger, at kommunens relevante medarbejdere lige siden indførelsen i 2014 har været meget bevidste om ordningen.

- Og vi har lige tilkendt seniorførtidspensioner her ved udgangen af 2016, oplyser han. 

Vejle: Vi sikrer borgernes rettigheder

I den modsatte ende ligger Vejle Kommune. Her har kommunen tildelt 31 seniorførtidspensioner siden 2014.

Arbejdsmarkedschef Birgit Thorup siger, at Vejle kommune har brugt energi på at sætte sig ind i retningslinjerne og skærpe medarbejdernes opmærksomhed på, hvordan seniorførtidspension skal udmøntes.

- Alle medarbejdere er gjort bekendte med ordningen, og vi har prøvet at sikre os, at muligheden bliver benyttet for den specifikke målgruppe. De borgere, der er i målgruppen, bliver orienteret om det, og vi sikrer, at deres ret bliver opfyldt, siger Birgit Thorup.

Hillerød: Ikke meget fokus

Hillerød er en anden kommune, der kun har tilkendt én borger seniorførtidspension.

- Der har ikke været så meget fokus på seniorførtidspension. Det lave tal kan have noget at gøre med sagsbehandlernes viden på området. Men det er blevet ændret, så vi har meget mere fokus på det nu, forklarer Mette Bührmann, faglig koordinator i Jobcentret, Hillerød.

Adspurgt om der kan være borgere i Hillerød, der dermed ikke har fået den pension, de var berettiget til, siger Mette Bührmann:

- Så har de sikkert fået bevilliget en hel almindelig førtidspension.

Hun forventer, at kommunen vil have flere borgere fremover, der får bevilliget seniorførtidspension. Hun oplyser, at mellem tre og fire fik tilkendt pensionsformen i fjerde kvartal 2016.

Problematisk for retssikkerheden

Formand for Dansk Socialrådgiverforening, Majbritt Berlau, kalder den store variation hos kommunerne ”dybt problematisk for retssikkerheden”.

- Vi risikerer, at to personer bliver behandlet vidt forskelligt afhængig af kommunen. Nedslidte, ældre borgere bliver måske ikke oplyst om deres rettigheder, fordi kommunerne ikke har sat sig ordentligt ind i reglerne for seniorførtidspension. Det må ikke ske, siger hun.

Majbritt Berlau håber derfor, at Christiansborg vil kaste et blik på reglerne bag senior-førtidspensionen.

- Jeg håber, de vil overveje, om der er dele af loven, hvor det er muligt at løsne grebet lidt. Ellers bliver den ikke den erstatning for efterlønnen, som de lovede, da de afskaffede efterlønnen, siger hun.