Her i november begynder de første nedrivninger af over 1.200 minkfarme rundt om i Danmark.

Men på flere områder har nedrivningsbranchen udfordringer med hensyn til medarbejdernes arbejdsmiljø.

Det viste en spørgeundersøgelse fra 2021 blandt lønmodtagere inden for opførsel og nedrivning af byggeri, oplyser Arbejdstilsynet til Fagbladet 3F. 

Og disse udfordringer genkender Arbejdstilsynet stadig fra dets tilsynsbesøg, oplyser kontorchef Katrine Wied Christensen.

- Arbejdet i branchen kan ofte være farligt, og det er Arbejdstilsynets vurdering, at der fortsat er et forebyggelsespotentiale. Branchen har dog gennem årene gjort meget for at forbedre arbejdsmiljøet, skriver hun i en e-mail til Fagbladet 3F.

Flere påbud de seneste år

Den statslige bygningsstyrelse har udvalgt seks virksomheder til at nedrive landets minkfarme, hvoraf mange vil indeholde asbest.

De seks udvalgte virksomheder har hver især overtrådt regler om asbest minimum to gange og samlet set mindst 37 gange siden 1. januar 2018. Det viser aktindsigter, som Fagbladet 3F har fået hos Arbejdstilsynet.

De seks udvalgte virksomheder har samlet set brudt lovgivningen om arbejdsmiljø mindst 299 gange siden 1. januar 2018, viser aktindsigter til Fagbladet 3F.

Alene siden 1. januar 2021 har Arbejdstilsynet konstateret 194 af de 299 overtrædelser af regler om arbejdsmiljø.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Arbejdstilsynet udstdte i juni 2022 et strakspåbud til Kingo Karlsen A/S, fordi folk kunne blive udsat for støv fra asbestholdige materialer. FOTO: Arbejdstilsynets tilsynsrapport

Direktør: Større fokus på detaljer

Den midtjyske virksomhed Kingo Karlsen A/S er blandt de seks virksomheder, der er udvalgt til at kunne rive landets minkfarme ned.

Arbejdstilsynet har konstateret i alt 71 overtrædelser af regler om arbejdsmiljø hos virksomheden – heraf mindst ti overtrædelser af regler om håndtering af asbest – siden 1. januar 2018, viser aktindsigter.

Kingo Karlsen A/S’ direktør Michael Kamstrup Søndergaard vurderer, at Arbejdstilsynet holder ekstra øje med virksomheden.

- Arbejdstilsynet har øget frekvensen på os. Muligvis fordi vi er under skærpet tilsyn, eller fordi vi anmelder alt vores arbejde til tilsynet, det ved jeg ikke. Men fordi vi får flere besøg, er der større fokus på de små detaljer i tingene. Påbud og overtrædelser er selvfølgelig ikke okay, men det er værd at pointere, at der er en overvægt af besøg hos de store medlemsvirksomheder af sektionen, der ligesom os anmelder deres arbejde, siger han og henviser til Dansk Industris sektion for nedrivning og miljøsanering.

Alene i 2023 har Arbejdstilsynet sat Kingo Karlsen A/S under skærpet tilsyn to gange. Således udstedte tilsynet i maj og juni 2023 to forbud til virksomheden, hvilket betyder, at farligt arbejde øjeblikkeligt skal standses.

Virksomhedens direktør oplyser, at Kingo Karlsen A/S anmelder alt virksomhedens asbestarbejde til Arbejdstilsynet, som reglerne foreskriver. Dermed er der typisk flere tilfælde af påbud fra Arbejdstilsynet end hos virksomheder, som ikke anmelder alt deres arbejde, vurderer han.

- Det er ret svært at blive taget i at gøre noget forkert, hvis man ikke har anmeldt. Så er det en tilfældighed, hvis Arbejdstilsynet kører forbi i det øjeblik, at man arbejder. Når man anmelder, så ved Arbejdstilsynet, at man er der, og så kommer de løbende forbi, siger Michael Kamstrup Søndergaard.

Særligt fokus på branchen

Fra 1. juli 2023 kan virksomheder i Danmark få en bøde på 10.000 kroner, hvis de arbejder med asbest uden på forhånd at have anmeldt det til Arbejdstilsynet.

Ifølge Arbejdstilsynet er det et “begrænset antal større virksomheder”, der dækker en stor del af det arbejde, som foregår i nedrivningsbranchen i Danmark.

Kontorchef Katrine Wied Christensen oplyser, at Arbejdstilsynet har haft særligt fokus på branchen de seneste år. Og at tilsynet også fremover vil komme på de byggepladser, hvor “arbejdsmiljøproblemerne er størst”.