Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Er øgenavnet "svans" sjovt eller over grænsen, og skal man egentlig selv kunne sige fra over for en hård tone på arbejdet? Fagbladet 3F har besøgt en flok spirende tømrere på Roskilde Tekniske Skole og fået deres bud på god tone i skurvognen.

Fagbladet 3F besøgte en flok unge tømrerlærlinge på Roskilde Tekniske Skole og fik deres bud på, hvad der er god tone i skurvognen.
Joachim Rode



Mads Vinter Jørgensen, 26 år

- Jeg fik lavet næsepiercing, mens jeg var en del af mit gamle sjak. De spurgte mig i en legende tone, om jeg var blevet homoseksuel. Jeg havde godt set den komme, for det ligger lige til højrebenet, når man kommer som mand med en næsepiercing. Men det gik mig ikke på, for de var også mine venner, og der var ikke nogen tvivl om, at de godt ved, at jeg ikke er homoseksuel – de sagde det bare for at stikke venskabeligt til mig. Men havde de ikke været mine venner, synes jeg ikke, det havde været okay.



Thor Fich, 21 år

- Jargonen er altså anderledes end på et kontor. Men det har jeg det også godt med. Så længe jeg også føler, at jeg kan sige fra – men jeg har slet ikke været i situationer, hvor det var nødvendigt at sige fra. Men jeg kan godt lide, at man kan tale lidt frit og ikke behøver at træde så forsigtigt. Dermed ikke sagt, at det er okay at slå hjernen fra. Jeg kan sagtens forstå, hvis kvinder føler, at de ikke bliver taget seriøst på baggrund af visse kommentarer, fordi de gerne vil vise, at de kan være lige så dygtige som mænd. Hvilket de sagtens kan. Det handler om at lytte til hinanden og respektere hinanden.



Tobias Jelsby Dyrholm, 18 år

- Der, hvor jeg har været i lære, er vi meget tætte, og vi kan godt kalde hinanden et eller andet for sjov, og det synes jeg er noget helt andet, end hvis man bliver kaldt et øgenavn konsekvent. Jeg har ikke haft kvindelige kollegaer, men i klassen har vi to kvinder, og det synes jeg bare er megasejt – at de har taget den vej. Hvis de bliver talt nedladende til på grund af køn og ikke bliver respekteret for de håndværkere, de er, så kan jeg godt forstå, at de siger fra. Det er ikke i orden. Man skal respektere hinanden.



Serka Yildirim, 36 år

- Jeg oplevede, at en helt ung gut kaldte mig bøsserøv og svans – helt klart brugt som skælsord. Det var ikke rart. Så gik jeg til chefen og fortalte det – det gjorde jeg to gange, og så blev jeg rykket over til nogle andre. Chefen handlede på det, og det var det vigtigste. Men jeg synes, at nogle i den helt unge generation godt kan være lidt beskidte i munden. De tænker sig ikke altid om, når de snakker. Men der må generelt godt være en sjov og hyggelig jargon. Det viser også et nærvær på arbejdspladsen.

 


Daniel Victor Olsen, 22 år

- Jeg hører da ting, som jeg nok ikke selv havde sagt, og som jeg ikke hører uden for faget – og som man i øvrigt aldrig ville kunne finde på at sige foran en kunde. Men håndværkerjargonen er ikke nødvendigvis et problem – så længe det bliver respekteret, hvis man siger fra. Ellers er det bare mangel på respekt.

 


Melissa Larsen, 21 år

- Jeg har før været arbejdsmand på en stor byggeplads. Der var nogle af fyrene, som troede, det var en datingside. Men sådan er det jo. Det er ikke det samme som at sidde på kontor – det skal man huske. Der skal være plads til sjov og ballade, så længe man lytter til hinanden og stopper, hvis der siges stop. I nogle tilfælde kan øgenavne godt være over grænsen. Jeg har hørt folk blive kaldt svans, og det er selvfølgelig ikke okay, når man ikke ved, hvordan det bliver opfattet hos personen. Men man skal også selv kunne sige fra, synes jeg.
 


Frederik Fugdal, 20 år

- Tonen er selvfølgelig anderledes end på et kontor. På arbejdspladsen tager vi lidt pis på hinanden, og på et kontor holder man bare sin kæft, så andre kan arbejde. Men det hele kommer jo an på, hvem man er. Vi kan jo også godt finde på at kalde hinanden alle mulige ting og synes, at det er sjovt. Men vi er også kun unge i firmaet og en ung mester, så det er mere venskabeligt.

 


Alexander Ravn, 26 år, og Oscar Larsen, 23 år 

- Vi er i samme firma, og der er meget fokus på, at man snakker ordentligt til hinanden, og at der skal være plads til alle. Man kan mærke, at svendene også gør sig umage med at holde en pæn tone og at sørge for, at alle føler sig tilpas. Men samtidig skal man kunne have det sjovt, så man er nødt til som lærling at kunne sige fra, og som svend skal man være opmærksom på, hvor grænsen går for, hvad en lærling synes er sjovt. Men det er da svært, for det er jo individuelt, hvad man synes er sjovt, og der er forskellige grænser. Men selvfølgelig skal man ikke gå og kalde folk øgenavne, hvis de ikke bryder sig om det.