Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) vil iværksætte tiltag, der skal nedbringe antallet af ofre for sexchikane. Det kom frem under dagens samråd i Ligestillingsudvalget.

Det markante fald i antallet af anerkendte arbejdsulykker er et problem, som der skal gøres noget ved allerede her i foråret, mener beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V).
FOTO: Polfoto

Alt for mange kvinder på arbejdsmarkedet og i det danske samfund generelt udsættes for sexchikane. Det var der bred enighed om under dagens samråd i Ligestillingsudvalget, som kommer efter, at Fagbladet 3F i en lang række artikler har sat fokus på sexchikane og de konsekvenser, chikanen har.

- Seksuel chikane er aldeles uacceptabelt, og undersøgelser viser, at mange kvinder er udsat for seksuel chikane - især unge kvinder, sagde beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V), der var kaldt i samråd af Ligestillingsudvalget.

Han rakte hånden ud mod oppositionen og inviterede til et samarbejde på området.

- Jeg er fuldstændig åben for at diskutere det her, og gøre det bedre. Vi må gøre, hvad vi kan, for at bringe det tal ned.

Et spadestik dybere

Han henviste til, at Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) i foråret kommer med en ny undersøgelse af arbejdsmiljøet i Danmark, hvor også seksuel chikane på de danske arbejdspladser kort bliver berørt. Når disse resultater foreligger, skal arbejdsmiljøforligskredsen diskutere tiltag til nedbringelse af seksuel chikane på de danske arbejdspladser.

- Der er god grund til at lave yderligere opfølgning på undersøgelsen fra NFA. Der kan være ting, der ikke er ordentligt afdækket. Vi skal et spadestik dybere, sagde Troels Lund Poulsen, som regner med, at forligskredsen kan være klar med nye initiativer inden sommerferien.

Ligestillingsordfører for Socialdemokratiet, Rasmus Horn Langhoff, var meget positiv over beskæftigelsesministerens fremstrakte hånd.

- Seksuel chikane er et kæmpe problem, og alt for svært for den enkelte selv at gøre noget ved. Derfor er vores forslag, at vi lader os inspirere af den engelske model, hvor arbejdsgiveren kan blive stillet til ansvar, hvis han ikke har gjort noget for at bekæmpe seksuel chikane på arbejdspladsen, sagde Rasmus Horn Langhoff.

Ingen konkrete tiltag

I England har arbejdsgiveren et såkaldt "indirekte objektivt ansvar", der betyder, at arbejdsgiverne skal betale erstatning, hvis de kunne have gjort noget for at forhindre sexchikanen. Troels Lund Poulsen var ikke afvisende overfor forslaget, men savnede yderligere informationer om den britiske lovgivning, hvilket han nu vil indhente.

Enhedslistens politiske ordfører, Pernille Skipper, var positivt overrasket over ministerens udmelding.

- Han var åben og positiv men meget lidt konkret i forhold til nye tiltag, sagde Pernille Skipper, og henviste til at både hun og de andre medlemmer af Ligestillingsudvalget flere gange havde fremlagt konkrete tiltag. Men hver gang henviste ministeren til det kommende arbejde i forligskredsen.

- Vi skal holde fast i arbejdsgiverens ansvar. Det er ikke nok med tilbud og redskaber til arbejdsgiverne, lød opfordringen fra Pernille Skipper.