Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Der var ingen reaktioner på hans jobansøgning i første omgang. Og Michael Hansen blev hurtigt utålmodig. Men så fik han hjælp og gode forslag: Det gav bonus.

Michael havde en gammel ansøgning liggende, som han sendte rundt. Det gav ingenting. Men i a-kassen fik han hjælp og vejledning til at lave en mere opdateret ansøgning.
Michael Drost-Hansen

Har din jobansøgning samlet støv i en skuffe i meget lang tid, så trænger den måske til at få et pift.

Det oplevede Michael Hansen, 47, da han i februar blev ledig. For hans ansøgning gav umiddelbart ingen resultater.

Michael Hansen har skiftet job før og blandt andet arbejdet som chauffør, på lager og som renovationsarbejder.

Men jobskiftene er sket via ”mund-til-mund”-metoden, når gode venner og bekendte har hørt om et sted, som manglede en medarbejder.

I februar kom Michael Hansen på dagpenge. Også dét var nyt for ham. Så skulle der søges job, og han fandt en gammel ansøgning frem. Men ansøgningen gav ingen resultater, da den blev sendt afsted.

Var ved at få pip

Michael Hansen syntes ikke om at gå hjemme. Slet ikke.

- Jeg var ved at få pip. Efter tre uger blev jeg utålmodig, siger Michael, der først og fremmest ønskede sig et arbejde, hvor han kunne være udendørs. Gartner, jord og beton, asfalt. Bare han ikke skulle spærres inde mellem fire vægge.

En dag fik han en snak med sin a-kasse i 3F Vestfyn, Middelfart, og vejleder Hanne Thiel.

- Min ansøgning var faktisk meget gammel, så derfor spurgte jeg Hanne til råds, fortæller Michael Hansen, som godt kunne se, at den gamle ansøgning ikke rigtig hang sammen og heller ikke var særlig interessant.

Ny tekst

Efter Hanne Thiels råd fik han skrevet en ny tekst, sendte tilbage til Hanne, som gav feedback.

Den nye ansøgning blev mere opdateret og indbydende. Nu kom der fokus på, hvad han kan tilbyde til en virksomhed, og teksten blev skrevet ind i en skabelon med billede på, så den også så moderne ud.

Den nye ansøgning blev sendt afsted til en håndfuld virksomheder, og så blev han kaldt til samtale, og fik jobbet med det samme. Dermed nåede han at være på dagpenge i to måneder.

Nu er han asfaltarbejder.

En god start

- Jeg er superglad for det. Det er udendørs, og mine kolleger er super flinke. Lige nu lapper vi huller for kommunen, og for mig er det en god måde at starte på, hvor jeg blandt andet lærer, hvad der bliver brugt af materialer. Det er virkelig spændende, og humøret er godt, siger Michael Hansen.

Hans råd til andre er at få gennemgået deres ansøgning, særligt hvis den er lidt halvgammel.

- Der er kommet så meget nyt. Man kan også få nogle skabeloner, som man kan skrive sin tekst ind i, så ansøgningen kommer til at se mere moderne ud. Forskellen var meget tydelig, da jeg fik det lavet. Så – man skal få sig en ny og moderne ansøgning, lyder anbefalingen fra Michael Hansen.