Peter KeidingDanfoss i Silkeborg får årets samarbejdspris fra CO-industri, efter de har flyttet 120 medarbejdere til ny arbejdsplads.
Når man lægger virksomheder sammen, er det ikke altid en vellykket affære. Men hos Danfoss i Silkeborg er det lykkedes rigtigt godt. Og derfor modtager de CO-industris Samarbejdspris 2023, der blev overrakt torsdag.
Hos Danfoss har omkring 120 ansatte flyttet arbejdsplads fra Viby J. til Silkeborg, hvor den nuværende fabrik er blevet udbygget. Det er sket, uden at det er gået ud over trivslen, produktiviteten eller evnen til at fastholde medarbejdere.
- Store forandringer skaber uundgåeligt bekymringer og utryghed. Her er tillidsrepræsentanter og medarbejdere blevet involveret i erkendelse af, at det ofte er medarbejderen ved maskinen, der ved, hvad der skal til for at få både mennesker og maskiner godt installeret et nyt sted. Med fokus på fællesskab og respekt har de sammen skabt tillid og tryghed i en usikker periode, siger Mads Andersen, formand for 3F industri og næstformand i CO-industri.
Tillid og respekt
Det var fællestillidsrepræsentant Erik Søndergaard, som valgte at indstille sin virksomhed til prisen:
- Vi er stolte over at gå forrest i at fordre et stærkt samarbejde på tværs af funktioner og at kunne inspirere andre virksomheder, siger han.
Med til prisoverrækkelsen var også Claus Hjerrild, fabrikschef hos Danfoss i Silkeborg.
- Godt samarbejde handler om tillid og respekt, og begge dele har vi masser af i Silkeborg. Vi er stolte og fortsætter selvfølgelig med at lade samarbejde være hverdagskost, siger han.
Til gavn for trivsel og produktion
Prisen er CO-industris hyldest til virksomheder i industrien, der har et godt og velfungerende samarbejde mellem ledelse og medarbejdere til gavn for trivslen og produktiviteten.
Med prisen følger en statuette af kunstneren Stiig Kalsing og 5.000 kroner til tiillidsrepræsentanterne til at fejre med kolleger.
