Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Mindst 350.000 arbejder i såkaldte 0-timersjob i Norden. De har ingen sikkerhed for løn eller timer. Langt de fleste er unge.

Sms-jobs. Tilkaldejob. 0-timers kontrakter.

Titlerne varierer, men for mange unge i Norden er indholdet det samme: Stadig flere arbejder i jobs uden nogen sikkerhed for timer eller løn.

I alt arbejder mindst 350.000 mennesker på  de såkaldte 0-timers kontrakter i Norden, viser undersøgelser. Det er kontrakter, hvor man står til rådighed for arbejdsgiveren, men kan risikere at gå uden timer i kortere eller længere perioder. Man er derfor heller ikke garanteret løn, feriepenge eller løn under sygdom. Fænomenet kendes under navnet “working poor” fra Storbritannien, men har de seneste år bredt sig til andre europæiske lande.

Det har skabt røre i Finland, hvor 83.000 arbejder på 0-timers kontrakter, ifølge officielle statistikker. To ud af tre er unge, og hovedparten arbejder inden for restauration, handel og rengøring. Det viser en undersøgelse foretaget af Serviceforbundet PAM.

Forsker: Unge er hele tiden på standby

De usikre forhold betyder, at mange unge bliver sat tilbage i en tilstand af apati, fortæller Mika Helander, sociolog og Ph.D. på Åbo Akademi.

- De er hele tiden på stand by. De venter på et opkald fra arbejdsgiveren, der betyder, at de med kort varsel skal kunne tage påarbejde. Det styrer hele deres tilværelse, siger Mika Helander.

Han peger på, at konsekvenserne kan være langvarige.

- Mange unge med usikre ansættelser har svært ved at etablere sig med bolig og familie. De kan ikke få lån i banken, fordi de ikke har en fast indtægt. De kommer ikke videre, og det er samtidig negativt for samfundsøkonomien, vurderer forskeren.

Regering afviser forbud

Unge finner har samlet over 50.000 underskrifter ind mod den stigende brug af 0-timers jobs. Det skete i kampagnen Operation Fast Arbejde, der blev sat i gang af Finsk Metals ungdom. Det betød, at den finske Rigsdag var tvunget til at tage sagen op i marts i år. Regeringen og parlamentets arbejdsmarkedsudvalg har dog indtil videre afvist at forbyde 0-timers kontrakterne, som det skete i New Zealand sidste år.

- Folk er rasende. 0-kontrakterne er et stort problem i servicebranchen, men vi ser det også inden for industrien. Det skaber en enorm utryghed og en frygt for at stå fast på sine rettigheder. Hvis vi ikke får gjort op med dem, vil de usikre ansættelser uden tvivl brede sig, siger Jussi Pekka-Ahonen, ungdomssekretær i Finsk Metal.

I nabolandet Sverige arbejder 262.000 i såkaldte 0-timers jobs eller såkaldte sms-jobs. Det fremgår af svensk LO’s rapport om ansættelsesformer fra i år. Fagbevægelsen raser over udviklingen:

- Det faktum, at over en kvart million mennesker har så usikker beskæftigelse, at de ikke ved, om de har nok arbejde til at betale for mad og husleje, er intet mindre end en skandale, siger forhandlingssekretær Torbjörn Johansson i LO.