Marianne Troelsen SkouUlrik Frost, der sammen med sine kolleger i Letz Sushi-kæden kræver overenskomst på arbejdspladsen, er blevet fyret. Groft illoyal adfærd, lyder begrundelsen.
Overenskomsten, som skulle have sikret de ansatte i Letz Sushi-kæden løn under sygdom og pension, var så godt som i hus. Men de sidste par måneders intensive forhandlinger mellem 3F København, de ansatte og arbejdsgiveren er brudt sammen i 11 time.
Og i går blev talsmanden for de 30 medlemmer, Ulrik Frost, fyret med begrundelsen 'groft illoyal adfærd' uden yderligere uddybning.
- Jeg er meget overrasket over, at jeg er blevet fyret efter seks og et halvt års ansættelse, hvor jeg altid har fået at vide, at jeg gjorde det godt, siger Ulrik Frost og fortsætter:
- Jeg kan ikke se, at det har med noget andet at gøre end mit organiseringsarbejde.
Ulrik Frost og 3F København undrer sig meget over sagens drejning. Ifølge begge parter har der i december måned været gode og konstruktive forhandlinger med indehaveren af Letz Sushi, Louise Ertman Baunsgaard, og man var tæt på en aftale.
- Der manglede kun nogle få beregninger. Vores sidste møde sluttede med, at vi gav hinanden hånden, og Louise (Ertman Baunsgaard, red.) sagde smilende, at hun var helt sikker på, vi nok skulle få det sidste til at falde på plads også, fortæller Ulrik Frost.
Fyringen vækker harme
Lone Søgaard Nielsen, næstformand i 3F København, er meget undrende over fyringen af Ulrik Frost.
- Jeg er chokeret over, at han bliver fyret, blot fordi han på vegne af de ansatte holder på sin ret. Jeg har arbejdet med det her i 21 år, og jeg har aldrig set noget lignende, siger Lone Søgaard Nielsen, der understreger, at det øvrige personale bakker 100 procent op om Ulrik Frost.
- De ansatte forstår ikke arbejdsgivers handlinger. Fyringen har vakt harme og vrede blandt 3F's medlemmer.
Fyringen af Ulrik Frost bliver øjeblikkeligt kvitteret med et krav om godtgørelse for uberettiget fyring. Og kampen om overenskomst fortsætter. Efter sammenbruddet i forhandlingerne har 3F på vegne af de 30 medlemmer sendt nyt konfliktvarsel til sushi-kæden.
Skadelige opslag på sociale medier
Indehaveren af Letz Sushi, Louise Ertman Baunsgaard, uddyber fyringen af Ulrik Frost i et skriftligt svar til Fagbladet 3F.
- Jeg har stor respekt for Ulriks holdninger og hans organisationsarbejde, men flere gange har han desværre handlet på en måde, der direkte eller indirekte kan skade virksomheden og dens omdømme. Det er blandt andet sket i form af stærkt kritiske, skadelige og faktuelt forkerte opslag på sociale medier.
Men det stemmer, ifølge Lone Søgaard Nielsen fra 3F, ikke overens med virkeligheden.
- Ulrik har ikke på noget tidspunkt udtalt sig hverken skadeligt eller faktuelt forkert. Selvfølgelig er en konflikt skadeligt for forretningen, men det er fuldt ud lovligt, og den metode man bruger i Danmark, siger Lone Søgaard Nielsen.
