Peter RasmussenSåkaldte ølpiger i Cambodja har mistet deres arbejde efter strejke. Ulovligt, mener international fagbevægelse, der starter kampagne imod det danske bryggeri.
Carlsberg beskyldes for at fyre fagligt aktive i Cambodja.
Såkaldte ølpiger, der sælger drikkevarer på gader og restauranter, gik i strejke i hovedstaden Phnom Penh midt i januar i protest imod den omfattende brug af korttids-kontrakter og ændringer af arbejdstiden. De arbejder for bryggeriet Cambrew, der er 50% ejet af Carlsberg.
- De ansatte forsøgte at få en dialog med Cambrew om forholdene, men bryggeriet nægtede. Da kvinderne mødte på arbejde efter strejken 21. januar, blev 11 af de ledende fagligt aktive fyret på stedet i strid med loven, siger Sar Mora, formand for fagforbundet Cambodian Food and Service Workers Federation, CFSWF.
Han forklarer, at kvinderne blev mødt med en plakat med billeder af de 11 uønskede ansatte (se billede), da de kom på arbejde: "Disse kvinder med følgende navn og foto er ikke længere ansat i firmaet," lyder den korte tekst på plakaten.
Læs mere her
Strid om ret til fast arbejde
Ifølge forbundet nægtede bryggeriet de ansatte en permanent kontrakt, der blandt andet giver mulighed for barselsorlov.
- Det har de ret til efter to år i midlertidige kontrakter, ifølge arbejdsmarkedsloven. Firmaet eskalerede i stedet konflikten ved at kræve, at kvinderne skulle arbejde to timer senere end normalt - til klokken 23. Det øger risikoen for chikane og vold betragteligt for en i forvejen udsat gruppe, siger Sar Mora.
Ifølge forbundet erklærede Cambrew 18. januar - under strejken - at alle midlertidige kontrakter var udløbet, og at de ansatte skulle acceptere nye aftaler.
Carlsberg: Bryggeri overholder loven
Ifølge Carlsberg Group ønskede de 11 ansatte ikke at underskrive en ny kontrakt med ændrede arbejdstider. Det var derfor ikke lovligt at fortsætte samarbejdet, forklarer pressechef Kasper Elbjørn.
- Ifølge vores oplysninger har der været en dialog mellem Cambrew og de lokale fagforeninger, som bakker op om den nye, lokale aftale, der i bund og grund handler om at standardisere arbejdstiden for beer promoterne således, at alle nu arbejder klokken 16-23, siger Kasper Elbjørn, pressechef i Carlsberg.
Han understreger, at lokal lovgivning ifølge hans oplysninger er blevet overholdt.
Kampagne mod Carlsberg
Ifølge Cambodian Food and Service Workers Union er det såkaldte gule fagforeninger med tætte bånd til Cambrew, der har nikket ja til de nye kontrakter. Det globale fødevareforbund, IUF, har startet en kampagne, der skal få Carlsberg til at rette op på forholdene i Cambodja.
- Det er desværre langt fra første gang, Carlsberg og Cambrew undertrykker arbejdernes rettigheder i Cambodja i strid med loven. Firmaet anerkender ikke fagforeningen og ønsker ikke at forhandle. Der er ingen vilje til at gøre det rigtige. Det viser de seneste repressalier mod de strejkende, siger Burcu Ayan, international sekretær i IUF.
Hun fortæller, at medlemmer af fagforeningen de seneste år er blevet chikaneret af firmaet i deres daglige virke.
