Morten HalskovArbejdsretten har dømt to svineavlere til at betale 119.000 kroner i sag om lommepenge til ansat.
Lommepenge eller løndumping? Det stod striden om i en sag mellem to jyske svineavlere og deres tidligere medarbejder.
Arbejdsretten afgjorde, at arbejdsgiverne ikke lånte den ansatte lommepenge, men tværtimod snød hende i løn, mens hun boede på deres gård. Den kvindelige svinepasser skal derfor have efterbetalt godt 99.000 kroner.
- Jeg fatter ikke, at arbejdsgiverne vil være bekendt at behandle mennesker på den måde. Jeg er utrolig glad for, at vi rejste og vandt sagen for vores medlem, siger Tina Bak Hansen, formand for Den Grønne Gruppe hos 3F Skive-Egnen.
Svineavlere: Lommepenge var lån
Den nu 24-årige Jolanta Steciuk fra Polen kom til Danmark i november 2006, hvor hun flyttede ind hos virksomheden Hegnet I/S i Roslev nord for Skive. Det gjorde hun for at arbejde på gården hos svineavlerne Christen og Martin Pedersen. I december 2006 blev der søgt om arbejdstilladelse til kvinden.
Fra november 2006 til februar 2008 udbetalte arbejdsgiverne i alt 91.500 kroner til 3F'eren. Ifølge svineavlerne var det ikke betaling for arbejde, men derimod "lommepenge". Efter deres forklaring var den unge polak altså på en slags selvbetalt bondegårdsferie hos dem i 16 måneder i et land, hvor hun ikke talte sproget
"Der var tale om lån, og Hegnet I/S har i 2008 lovligt foretaget modregning i Jolanta Steciuks løn for at nedbringe hendes gæld til virksomheden," lød arbejdsgivernes påstand ifølge retsbogen.
Intet papir på lån
Men i retten fremlagde arbejdsgiverne intet lånedokument eller anden form for dokumentation på lånet. På den baggrund mente dommeren ikke, at arbejdsgivernes modregning i svinepasserens løn var berettiget.
Ud over godt 99.000 kroner til den polske svinepasser blev Hegnet I/S dømt til at betale en bod på 20.000 kroner for brud på overenskomsten.
Martin Pedersen fra Hegnet I/S ønsker ikke at kommentere sagen over for Nyhedsbrevet 3F.
