De store maskiner spytter det ene plastmodul ud efter det andet. De 70 maskiner kører i døgndrift for at nå efterspørgslen. Og den er stor, selvom det, der produceres her, aldrig når ud til den almindelige dansker.

Ammeraal Beltech i Vejle producerer plastikmoduler, som bruges til transportbånd i blandt andet fødevare- og bilindustrien. Der er i alt 180 ansatte i virksomheden, som laver alt lige fra at tage imod ordrer, støbe moduler, pakke og sende.

Fra én verden til en anden

Michael Skytte (27) er en af dem, der styrer de store maskiner, der sprøjter flydende plastik i forme. Et halvt år har han været i gang med uddannelsen til plastmager.

- Jeg var runner her i fire år. Så søgte virksomheden lærlinge, og så lagde jeg en ansøgning. Jeg må jo ikke være helt umulig, siden de sagde ja, siger han med et smil.

På Ammeraal Beltech er der både voksenlærlinge, som Michael Skytte, og ungdomslærlinge.

- Jeg har nok lidt mere modenhed. Jeg føler selv, at jeg har mere at byde ind med, fortæller han.

Michael Skytte er uddannet dyrepasser, men manglen på job betød, at han måtte finde noget andet at lave.

- På Ammeraal Beltech er der stor åbenhed, gode kolleger, og så er der god plads til lærlinge. Det er menneskeligt at fejle, og det er der plads til her.

Plastmagerens hverdag

I sommeren 2013 begyndte Michael Skytte som voksenlærling. Han skal i to og et halvt år veksle mellem skole og arbejde.

- Jeg starter min arbejdsdag klokken 7 med at sætte en ny form i maskinen. Så taster jeg alle parametre, for eksempel det tryk maskinen skal arbejde med. Det tager mellem 20 minutter til halvanden time, forklarer han.

Uddannede plastmagere kan arbejde på op til fem maskiner ad gangen.

- Men som lærling har vi hovedsagligt en maskine ad gangen, siger Michael Skytte.

Skoleperioderne tager han i Ribe.

- Vi har et fag ad gangen. Så får man det godt ind under huden.

Når Michael Skytte om to år er færdig som plastmager, ser jobmulighederne meget bedre ud. Der er nemlig mangel på plastmagere - også hos Ammeraal Beltech.

- Det er en god investering for firmaet at ansætte os, når nu de har brugt penge på at uddanne os, siger Michael Skytte, der er i voksenlære som plastmager.

Verdens førende

Ammeraal Beltech er en af verdens førende producenter af plastmoduler til transportbånd. Der er over 80 fabrikker på verdensplan med 2.360 ansatte. Hovedsædet ligger i Holland og Ammeraal Beltechs produkter kan købes i 150 lande.

Økonomien

Voksenlærlinge skal have mindsteløn, men virksomheden får løntilskud til voksenlærlinge på 30 kroner pr. time i praktiktiden. Desuden kan virksomheden få lønrefusion i skoleperioderne.

En voksenlærling har op til 40 ugers skolegang, men det afhænger af relevant erhvervserfaring.

Anerkendelse

- Vi vil rigtig gerne både have unge og voksne, men vi ansætter også voksenlærlinge fordi, det er en måde at anerkende nogle af de dygtige medarbejdere, vi har i virksomheden. Hvis man gør det godt, så er der mulighed for at komme videre i virksomheden, siger Lene Boe, HR-manager hos Ammeraal Beltech i Vejle.

Der er i øjeblikket ni lærlinge i virksomheden, heraf er de seks voksenlærlinge og tre ungdomslærlinge.

Tjek nettet

Læs mere om voksenlære på www.fremtidenerfaglært.dk