Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Hvis firmatelefonen ikke oplades, vil man blive trukket i løn for tre arbejdstimer. Se hele listen over de bizarre personaleregler for de ansatte hos PolskByg.

Bygningsarbejder Miroslaw Wojtyva og hans fem kolleger rejste hjem, da personalereglerne for PolskByg blev indført i foråret 2011.

1. Indkøb af byggematerialer fra Stark må maksimalt udføres 1 gang dagligt og for et beløb ikke mindre end 300 kroner. Hvis dette ikke bliver efterfulgt, vil alle, der har været ude at handle, blive trukket i løn for to arbejdstimer.

2. De ansatte har til ansvar at informere Martin om manglende byggematerialer, inden disse slipper op. Hvis dette ikke bliver efterfulgt, vil hver person i sjakket blive trukket i løn for to arbejdstimer.

3. Inden man kører hjem efter en afsluttet arbejdsdag, skal man kontakte Martin. Hvis man ikke informerer Martin om at man tager hjem, vil man blive trukket i løn for en hel arbejdsdag.

4. Sjuskefejl samt byggefejl generelt skal anmeldes til Martin. Hvis dette ikke bliver gjort, vil man blive trukket i løn for to arbejdstimer.

5. Hvis man kommer på byggepladsen uforberedt, vil det resultere i, at man bliver trukket i løn for tre arbejdstimer.

6. Det er strengt forbudt at indtage alkohol i arbejdstiden. Hvis dette alligevel skulle finde sted, vil alle i sjakket blive trukket i løn for en hel arbejdsdag.

7. Det er tilladt at drikke alkohol i hverdagene efter arbejdstid, dog må man højest drikke tre øl pr. person. Det skal understreges, at der ikke må indtages alkohol uden Martins tilladelse.

Hvis man drikker mere end tre øl, vil man blive trukket i løn for mellem fem arbejdstimer og en hel arbejdsdag.

Hvis man kører bil efter at have indtaget mere end en øl (og har mellem 0,33 – 4,7‰ i blodet) vil man blive fyret øjeblikkeligt og sendt hjem til Polen uden løn.

Stikprøvekontrol af de ansattes alkoholpromille kan finde sted. Hvis man siger nej til at deltage i stikprøvekontrollen vil man blive fyret øjeblikkeligt og sendt hjem til Polen uden løn.

8. Hvis en af de ansatte mangler penge til benzin, skal han gøre Martin opmærksom på dette minimum to dage før og ikke i sidste øjeblik. Hvis dette ikke efterfølges, vil man blive trukket i løn for to arbejdstimer.

9. Det er påkrævet, at der bliver passet på alt værktøj samt arbejdsredskaber. Efter en afsluttet arbejdsdag skal alt værktøj rengøres og gøres klar til næste dag. Hvis dette ikke efterfølges, vil alle i sjakket blive trukket i løn for tre arbejdstimer. Der kan forekomme stikprøvekontrol.

10. Lejlighederne/husene som de ansatte bor i, skal holdes rene og behandles som om det var deres egne. Der må ikke ødelægges noget, man må ikke opholde sig i lejlighederne/husene iført beskidt tøj samt fodtøj, og det er strengt forbudt at ryge i dem.

Rygning i husene/lejlighederne vil blive straffet med, at man bliver trukket i løn for en hel dagløn, og rod i husene/lejlighederne giver et træk i lønnen på fem arbejdstimer til alle i huset/lejligheden.

11. Arbejdstøj er påkrævet i arbejdstiden. Hvis dette ikke bliver efterfulgt, vil man blive trukket i løn for to arbejdstimer.

12. Hver af de ansatte har til opgave at udfylde timesedler/ ugesedler, som de får udleveret af arbejdsgiveren. Hvis dette ikke efterleves, vil man blive straffet.

13. Byggepladsen skal holdes ren. Hvis dette ikke efterleves, vil alle i sjakket blive trukket i løn for to arbejdstimer.

14. Hver af de ansatte skal have telefonnumre på alle deres kollegaer. Hvis de ikke er i besiddelse af alle telefonnumrene vil de blive trukket i løn for tre arbejdstimer.

15. Alle spørgsmål vedr. firmaets byggeprojekter skal rettes direkte til Martin og ikke til investorerne/kunderne. Hvis dette ikke efterfølges, vil alle i sjakket blive trukket i løn for fire arbejdstimer.

16. Hvis firmatelefonen ikke oplades, vil man blive trukket i løn for tre arbejdstimer.

17. Hvis man undlader at gemme elektronisk udstyr samt værktøj af en værdi på over 100 kroner i et aflåst rum, vil alle i lejligheden/huset blive trukket i løn for tre arbejdstimer.

1. Indkøb af byggematerialer fra Stark: må maksimalt udføres 1 gang dagligt og for et beløb ikke mindre end 300 kr. Hvis dette ikke bliver efterfulgt, vil alle, der har været ude at handle, blive trukket i løn for to arbejdstimer.

2. De ansatte har til ansvar at informere Martin om manglende byggematerialer, inden disse slipper op. Hvis dette ikke bliver efterfulgt, vil hver person i sjakket blive trukket i løn for to arbejdstimer.

3. Inden man kører hjem efter en afsluttet arbejdsdag, skal man kontakte Martin. Hvis man ikke informerer Martin om at man tager hjem, vil man blive trukket i løn for en hel arbejdsdag.

4. Sjuskefejl samt byggefejl generelt skal anmeldes til Martin. Hvis dette ikke bliver gjort, vil man blive trukket i løn for to arbejdstimer.

5. Hvis man kommer på byggepladsen uforberedt, vil det resultere i, at man bliver trukket i løn for tre arbejdstimer.

6. Det er strengt forbudt at indtage alkohol i arbejdstiden. Hvis dette alligevel skulle finde sted, vil alle i sjakket blive trukket i løn for en hel arbejdsdag.

7. Det er tilladt at drikke alkohol i hverdagene efter arbejdstid, dog må man højest drikke 3 øl pr. person. Det skal understreges, at der ikke må indtages alkohol uden Martins tilladelse.
Hvis man drikker mere end 3 øl, vil man blive trukket i løn for mellem 5 arbejdstimer og en hel arbejdsdag.
Hvis man kører bil efter at have indtaget mere end 1 øl (og har mellem 0,33 – 4,7‰ i blodet) vil man blive fyret øjeblikkeligt og sendt hjem til Polen uden løn.
Stikprøvekontrol af de ansattes alkoholpromille kan finde sted. Hvis man siger nej til at deltage i stikprøvekontrollen vil man blive fyret øjeblikkeligt og sendt hjem til Polen uden løn.

8. Hvis en af de ansatte mangler penge til benzin, skal han gøre Martin opmærksom på dette minimum 2 dage før og ikke i sidste øjeblik. Hvis dette ikke efterfølges, vil man blive trukket i løn for to arbejdstimer.

9. Det er påkrævet, at der bliver passet på alt værktøj samt arbejdsredskaber. Efter en afsluttet arbejdsdag skal alt værktøj rengøres og gøres klar til næste dag. Hvis dette ikke efterfølges, vil alle i sjakket blive trukket i løn for tre arbejdstimer. Der kan forekomme stikprøvekontrol.

10. Lejlighederne/husene som de ansatte bor i, skal holdes rene og behandles som om det var deres egne. Der må ikke ødelægges noget, man må ikke opholde sig i lejlighederne/husene iført beskidt tøj samt fodtøj, og det er strengt forbudt at ryge i dem. Rygning i husene/lejlighederne vil blive straffet med, at man bliver trukket i løn for en hel dagløn, og rod i husene/lejlighederne giver et træk i lønnen på 5 arbejdstimer til alle i huset/lejligheden.

11. Arbejdstøj er påkrævet i arbejdstiden. Hvis dette ikke bliver efterfulgt, vil man blive trukket i løn for to arbejdstimer.

12. Hver af de ansatte har til opgave at udfylde timesedler/ ugesedler, som de får udleveret af arbejdsgiveren. Hvis dette ikke efterleves, vil man blive straffet.

13. Byggepladsen skal holdes ren. Hvis dette ikke efterleves, vil alle i sjakket blive trukket i løn for to arbejdstimer.

14. Hver af de ansatte skal have telefonnumre på alle deres kollegaer. Hvis de ikke er i besiddelse af alle telefonnumrene vil de blive trukket i løn for 3 arbejdstimer.

15. Alle spørgsmål vedr. firmaets byggeprojekter skal rettes direkte til Martin og ikke til investorerne/kunderne. Hvis dette ikke efterfølges, vil alle i sjakket blive trukket i løn for fire arbejdstimer.

16. Hvis firmatelefonen ikke oplades, vil man blive trukket i løn for 3 arbejdstimer.

17. Hvis man undlader at gemme elektronisk udstyr samt værktøj af en værdi på over 100 kr. i et aflåst rum, vil alle i lejligheden/huset blive trukket i løn for 3 arbejdstimer.