Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Meral Isik fik ingen hjælp hos det private jobfirma, Jersing A/S. I stedet blev hun trynet godt og grundigt.

Meral Isik fik den kolde skulder af jobfirmaet JK-Proces, da hun ville have hjælp til at blive uddannet som ernæringsassistent.

Da 30-årige Meral Isik blev arbejdsløs i starten af 2010, var hun fyldt med gåpåmod.

Der var godt nok ikke mange job. Men hun havde tidligere arbejdet som køkkenmedhjælper og drømte om at lave mad i et storkøkken på et plejehjem, et hospital eller en skole.

Derfor ville Meral Isik gerne uddanne sig som ernæringsassistent på Slagteriskolen i Roskilde.

- Jeg glædede mig rigtigt meget til at komme i gang med den uddannelse, siger hun.

Men der skulle gå over et halvt år, og en tur helt ned i kulkælderen, før det lykkedes for Meral Isik at komme i gang på uddannelsen.

Meril skulle nemlig først kæmpe hårdt med et privat jobfirma.

Meget stressende

I februar 2010 blev Meral Isik koblet på et kontaktforløb hos den "anden aktør" Jersing A/S - et firma, som mange kommuner bruger, når de skal aktivere ledige.

Her forsøgte hun rigtigt mange gange at få svar på, om hun kunne få sin uddannelse.

- Der kom hele tiden en ny konsulent, som ikke kendte til min sag og holdt mig hen med snak. Så skulle jeg starte forfra.

For hver gang Meral Isik ikke blev taget alvorligt, mistede hun mere af modet.

- Det var meget stressende. Jeg kom helt ned på bunden. Til sidst følte jeg mig helt uduelig, siger hun.

Efter et halvt år - i august - lykkedes det så Meral Isik at få et svar fra Jersing. Hun fik afslag.

Men efter at 3F Roskildeegnen gik ind i sagen og klagede til kommunens jobcenter, lykkedes det alligevel at få hende ind på sin drømmeuddannelse. Den begyndte hun på i september.

Elendigt jobkursus

For knap to måneder siden afslørede Fagbladet 3F, at ledige i Fredericia bliver tvunget på elendige jobkurser hos firmaet JK-Proces.

Her er kursisterne overladt til sig selv og fordriver tiden med at tage på fisketur eller tjekke Facebook på computeren. Hvis ikke de møder op, mister de dagpengene.

Meral Isik har også været på flere jobkurser hos firmaet. Og det minder en hel del om JK-Proces fortæller hun.

- Der skete ikke noget. Det meste af tiden skulle vi bare sidde ved en computer og kigge på de samme ledige stillinger. Det er spild af tid, siger hun.