Københavns Byret har onsdag dømt den omstridte slikfusker David Yüksel i en sag om løndumping over for rumænske arbejdere. David Yüksel og tre relaterede selskaber er blevet dømt til at efterbetale i alt godt 714.000 kroner til seks rumænere. Derudover skal David Yüksel og de tre selskaber til sammen betale i alt godt 173.000 kroner til 3F og HK i sagsomkostninger.Det viser en udskrift af dommen, som Fagbladet 3F er i besiddelse af.

Rumænerne har blandt andet lavet renoveringsarbejde og ompakket gammelt slik for David Yüksel på hans gård i Nordsjælland.

Sagen mod David Yüksel og selskaberne blev ført 3F og HK på vegne af de seks rumænske medlemmer.

- Vores rumænske medlemmer har været udsat grov social dumping. Vi er tilfredse med dommen, selv om vi ikke har fået medhold i vores fulde krav, siger Elaine Larsen, faglig sekretær hos 3F Frederiksborg.
 

Ikke bevis for arbejdstid

Fagbladet 3F afslørede i sommeren 2014 rumænernes lønforhold hos David Yüksel. 

Efterfølgende krævede fagforeningerne i forbindelse med retssagen i alt 2,3 millioner kroner i efterbetaling af løn samt godtgørelse til de seks rumænere i sagen. Både David Yüksel og hans samarbejdspartner Niklas Bach havde krævet frifindelse. Dommeren har frifundet Niklas Bach, som ikke personligt skal efterbetale noget i sagen.

Derimod skal David Yüksel personligt betale 266.000 kroner til tre af rumænerne i sagen. De tre selskaber skal til sammen betale godt 448.000 kroner til fem af rumænerne, viser dommen.

Sagens kerne var, om rumænerne havde arbejdet så mange timer, som de forklarede i retten – omkring 11,5 timer om dagen i seks-syv dage om ugen. Ifølge ansættelseskontrakterne skulle rumænerne arbejde 37 timer om ugen. Ifølge David Yüksels forklaring havde rumænerne blot arbejdet omkring 14 timer om ugen, og de var timelønnede.

Dommeren i sagen vurderer, at rumænernes forklaring om, hvor mange timer de har arbejdet, var meget samstemmende og til dels støttet af vidner. Men rumænerne har ikke fremlagt en liste over, hvilke dage de har arbejdet og i hvor mange timer. Og de sagsøgte havde i retten bestridt rumænernes oplysninger og fik støtte fra vidner.

Efter en samlet vurdering finder retten, at rumænerne ikke tilstrækkeligt har godtgjort, at de har arbejdet så mange timer, som de har oplyst under retssagen. På den baggrund bortfalder rumænernes krav om godtgørelse efter arbejdstidsloven, viser dommen.

To af rumænerne går glip af betaling fra firmaet Visticker ApS, hvor David Yüksel og Niklas Bach var direktører, fordi firmaet er under konkurs. 3F havde til de to rumænere krævet godt 213.000 kroner fra Visticker ApS, som var en del af sagen inden konkursen.   
 

Ringe indsigt i danske forhold

Dommeren lagde i sagen vægt på, at rumænerne stort set ikke kan tale dansk, og at de ikke kan antages at have indsigt i danske arbejdsforhold. På den baggrund mener dommeren, at det vil være urimeligt at gøre de mundtlige arbejdsaftaler gældende over for rumænerne.

Af samme grund afviser dommeren at følge arbejdsgivernes påstand om forældelse, manglende reklamation og passivitet i sagen.   

- Vi er meget glade for, at dommeren har taget rumænernes minimale indsigt i danske arbejdsforhold i betragtning. Det vil fremadrettet være noget, som vi kan bruge i andre sager om social dumping og underbetaling af udlændinge i Danmark, siger Elaine Larsen og tilføjer: 

-  Arbejdsgiverens kontrakter til rumænerne lugter langt væk af at være konstruerede til brug for myndighederne. Derfor er det også en stor sejr for os, at rumænerne nu skal have løn for de 37 timer om ugen, der var aftalt i deres kontrakter.
 

Løn udbetalt sort

Dommeren mener, at de skriftlige ansættelseskontrakter i det væsentligste kun blev lavet for at skaffe opholds- og arbejdstilladelse til rumænerne.

Dommeren har også vurderet, at en ”væsentlig del” af lønnen er blevet udbetalt sort efter aftale mellem parterne.

Fagbladet 3F har forgæves forsøgt at få kommentarer fra David Yüksel, men han har ikke svaret på henvendelser på mail og telefon.