Helene OlesenTEMA
Presset af prisen
Den kommunale rengøring i Helsingør er netop nomineret til lokal pris og roses til skyerne. Alligevel skal rengøringen udliciteres. Urimeligt, lyder det fra kritikere.
Om godt ti dage kan de blive præmieret for deres fremragende indsats. Næste år er de udliciteret og måske fyret. Det er virkeligheden for personalet i Helsingør Kommunes rengøringsenhed.
Netop i denne uge er rengøringen nomineret til det lokale beskæftigelsesråds LBR-pris. Det kan man blive, hvis man har "udvist et særligt beskæftigelsesansvar".
Det er ikke første gang, der strømmer roser til rengøringsenheden. En evaluering fra maj beskriver, at arbejdsmiljøet blandt de cirka 32 rengøringsassistenter er tip-top. Og 80 procent af brugerne oplever, at såvel rengøringskvalitet som indeklima er blevet bedre.
Alligevel skal den kun knap to år gamle rengøringsenhed i kommunen udliciteres fra 1. marts 2015. For at spare godt to millioner kroner. Det har kommunalbestyrelsen besluttet. Rengøringsenheden får ikke selv lov til at afgive et bud på opgaven.
Vi bliver stadig rost
Vivi Pedersen gør rent på 10. klasseskolen Øresund. Hun er tillidsrepræsentant for rengøringsassistenterne. Hun ryster på hovedet:
- Da der efter kommunalvalget kom en anden borgmester, vidste vi måske godt, hvad vej det gik. Men selv nu - to år efter rengøringsenhedens begyndelse - bliver vi stadigvæk rost. Det er bare så urimeligt, at vi skal udliciteres, siger Vivi Pedersen.
I 3F Nordsjælland Øst er man også i oprør.
- Det undrer os meget, at man ud fra sparehensyn vil udlicitere rengøringen. Rengøringsenheden har haft fantastiske resultater med både kvalitet i rengøringen, uddannelse, danskundervisning, lavt sygefravær og lav personalegennemstrømning, siger næstformand Kim Bügel Nielsen.
Både medarbejdere og 3F er nu bekymrede for, at tempoet skrues op, at nedslidningen øges, og at kvaliteten daler.
Borgmester: Udgangspunkt i medarbejderne
Til kritikken siger borgmester Benedikte Kiær (K).
- Vi gør det her, fordi vi hele tiden vil sikre os, at vi har den rette pris og den rette kvalitet. Det kræver også, at vi har nogle medarbejdere, der trives, siger den konservative borgmester. Hun understreger, at udliciteringen kommer til at ske med et stærkt udgangspunkt i kvalitet og ordnede medarbejderforhold.
- Vi har fået stor læring af det, der er sket førhen. Man kommer ikke til at kunne bruge underleverandører, der ikke er kendskab til. Der er vi blevet ret skrappe. 75 procent af kommunens rengøring er allerede nu hos private, og dem følger vi op på, siger borgmesteren.
På spørgsmålet om, hvorfor rengøringsenheden ikke selv får lov til at lave et kontrolbud, svarer Benedikte Kiær, at "hun ikke kender de tekniske detaljer".
