Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Den stærkt kritiserede og omdiskuterede udlicitering af rengøringen på Skejby Sygehus bliver om få år droppet, og Aarhus Universitetshospital ansætter i stedet egne rengøringsfolk.

For et år siden troppede et hold rengøringsmedarbejdere fra Skejby Sygehus op til regionsrådsmøde for at kræve bedre arbejdsvilkår.

Højt tempo, nedslidning og dårligt arbejdsmiljø var for bare et år siden virkeligheden blandt rengøringsassistenterne på Skejby Sygehus. De ansatte klagede til regionsrådet og til regionsrådsformand Bent Hansen. Og sygehuset blev afkrævet en redegørelse.

Nu, et år efter balladen, har Aarhus Universitetshospital besluttet, at udliciteringen kun skal fortsætte de næste to år. Derefter vil hospitalet i stedet ansætte egne rengøringsfolk.

Hospitalsdirektør Gert Sørensen understreger, at det ikke har noget med sidste års ballade og utilfredshed at gøre. Beslutningen om at droppe udlicitering har været i støbeskeen længe, fordi rengøringen på andre dele af Aarhus Universitetshospital allerede i dag varetages af egne rengøringsfolk.

- Vi har længe ønsket at lave en samlet organisering af vores ydelser. Den beslutning ligger før, det der skete sidste sommer. Og vi tror på, at vi kan løse opgaven lige så godt og billigt som ved udlicitering, siger hospitalsdirektør Gert Sørensen.

Køber sig tid

Når udliciteringen først droppes om to år, er det, fordi Aarhus Universitetshospital i forbindelse med fusionen af hospitalerne i Aarhus og sammenflytningen i Skejby har brug for tid til at opbygge en fælles organisering af serviceområdet.

Rengøringen på Skejby Sygehus har derfor netop været i udbud, og der er tegnet en toårig kontrakt med Elite Miljø, der tidligere har stået for en del af rengøringen på Skejby Sygehus. Prisen er godt 100 millioner for to år.

Bedre arbejdsmiljø

Formand for Privat Service, Hotel og Restauration i Aarhus Rymarken, Randi Smitsdorf, er glad for beslutningen om at droppe udliciteringen. Hun er sikker på, at det vil forbedre det omdiskuterede arbejdsmiljø på Skejby Sygehus.

- Jeg synes, det er fantastisk. Det betyder rigtig meget for arbejdsmiljøet, at rengøringsassistenterne nu bliver kolleger med sygeplejerskerne og lægerne. De bliver en del af sygehuset og bliver inviteret med til møder og sociale arrangementer, siger Randi Smitsdorf.

Aarhus Universitetshospital har desuden besluttet, at alle rengøringsassistenterne fremover skal uddannes til serviceassistenter. En beslutning som Randi Smitsdorf også hilser velkommen.

- Rengøringsassistenterne får andre opgaver og ikke kun rengøringsopgaver. Det betyder mindre nedslidning og mere varieret arbejde, siger Randi Smitsdorf.