Fra allerførste arbejdsdag på Storstrømsbroen blev Giuseppe Lombardi og Mario Piciaccia snydt af deres arbejdsgiver, byggefirmaet PK & ECD.

Det fortæller de to italienske betonarbejdere til Fagbladet 3F.

- Den første dag, vi ankom, bad cheferne os om at sætte vores underskrifter på blanke timesedler uden indhold. Jeg vidste ikke, hvad de skulle bruges til. Men det fandt vi ud af senere, siger Giuseppe Lombardi.

I de næste måneder opdagede Giuseppe og Mario, at de slet ikke fik løn for alle de timer, de arbejdede på det store offentlige byggeri – og senere at både deres timesedler og arbejdstimer blev forfalsket.

- Vi var nok naive og skrev under på papirer, vi ikke forstod. Men det kom fuldstændig bag på os, hvor meget vi blev snydt. Og især at den slags foregår i Danmark, fortæller Mario Piciaccia.

LÆS OGSÅ: Italiensk-ejet firma snyder byggearbejdere for ti millioner kroner på statens milliardprojekt

Sammen med mindst 160 andre italienske og rumænske betonarbejdere blev Mario Piciaccia og Giuseppe Lombardi snydt for tusindvis af lønkroner af deres arbejdsgiver.

Det har voldgiftsretten netop afgjort – og givet det italiensk-ejede byggeselskab PK & ECD et krav om bod og efterbetaling på i alt 10,3 millioner kroner. Det er en af de største afgørelser om bod og efterbetaling i byggeriet til dato.

En stor del af de penge skal gå til de to italienske betonarbejdere og deres kollegaer.

Manglede arbejdstimer på lønsedlen

Giuseppe Lombardi og Mario Piciaccia blev ansat på det offentlige milliardprojekt Storstrømsbroen 26. april 2023.

Hjemmefra var aftalen, at de skulle arbejde fra klokken 7 til 16 i hverdagene. Men det ændrede sig hurtigt, da de først var kommet til Danmark.

- Vi arbejdede mandag til lørdag. Nogle gange også søndage og helligdage, fortæller Mario Piciaccia.

Og det, der startede som daghold, endte ifølge de to italienere med at være aftenhold, hvor de var på job fra klokken16 til 00.30.

- Der var ingen ekstrabetaling for aftenarbejde eller helligdage, siger Mario Piciaccia.

I starten sagde Mario Piciaccia og Giuseppe Lombardi ikke noget til forholdene. Selvom de arbejdede langt flere timer end aftalt, var udsigten til en større løncheck med til at få dem til at samtykke.

Men allerede efter den første måned, opdagede to betonarbejdere, at der var noget galt.

- Vi havde arbejdet langt over 230 timer den måned. Men vi fik slet ikke løn for alle vores timer. Slet ikke, fortæller Mario Piciaccia.

Senere gik det op for dem, at deres underskrifter på de blanke papirer var blevet brugt til at udfylde falske timesedler af firmaet.

Og at de samme underskrifter pludselig fremgik på bunden af timesedler, som de ikke havde set før. Altså var deres underskrifter forfalsket, fortæller de.

- Vi følte os ydmyget. Vi havde ikke forladt vores børn og familier i Italien for at blive udnyttet i Danmark. Det er noget svineri, siger Giuseppe Lombardi, som sammen med Mario Piciaccia gik til fagforeningen.

Snyd afsløret af portdata

Ifølge Michael Severinsen, konsulent i 3F, der har kørt sagen i voldgiftsretten for de ansatte, var dette netop metoden, som PK & ECD brugte til at underbetale de ansatte.

Aftaler blev indgået hjemmefra om, hvor meget italienerne skulle arbejde og have i løn. Men uanset om antallet af arbejdstimer blev ved med at stige, så steg lønnen ikke. I stedet forsvandt de ekstra arbejdstimer fra lønsedler og timesedler.

- Vi kan se på flere af opgørelserne, at der mangler over 100 arbejdstimer om måneden for flere af byggefolkene. Timerne er simpelthen blevet slettet, fortæller Michael Severinsen.

Ved hjælp af portdata til byggepladsen og de ansattes egne timeopgørelser lykkedes det for 3F at bevise, at der var foregået systematisk snyd med løntimer, arbejdstid og underskrifter på papirer.

Grim måde at snyde på

Med kendelsen i voldgiften står Mario Piciaccia og Giuseppe Lombardi hver især til at modtage henholdsvis 70.000 og 60.000 kroner i efterbetaling.

Og selvom de er glade for pengene, så er det deres egen retmæssige løn, de får tilbage. Derfor føles sejren kun halv, fortæller de.

- Vi gør et offer for vores familier, når vi rejser bort på denne måde for at tjene penge. Og så er det en grim måde at snyde på. Vi føler, at vi blev berøvet, mens vi var ansat på Storstrømsbroen, siger Giuseppe Lombardi, som får støtte fra sin kollega.

- Vi ville bare gerne have de samme vilkår som de danske ansatte. Men vi har fået en lærestreg og det er trist, at det skulle komme hertil, siger Mario Piciaccia.

Ingen svar fra italiensk entreprenør eller dansk bygherrer

Fagbladet 3F har forsøgt at få en kommentar fra arbejdsgiveren, PK & ECD, til, hvorfor de kørte med dobbelte lønsedler, og hvad de siger til, at medarbejderne fortæller om falske underskrifter og blanke timesedler.

Men ingen af ejerne er vendt tilbage på Fagbladet 3F’s henvendelser.

Hos SBJV – hovedentreprenøren på byggeriet af Storstrømsbroprojektet, som også er et italiensk firma – sender man et skriftligt svar, hvor pressetalsmand Christian Lemvigh fastholder, at SBJV er forpligtet til at følge de danske arbejdsmarkedsregler.

“Dette krav videregives til alle underleverandører af SBJV, men også til underleverandører af underleverandører, som således også er forpligtet til at følge de danske regler og forskrifter,” står der i svaret.

“Hvis reglerne - i en konkret sag - eller hos en bestemt underleverandør ikke overholdes, og underleverandøren får en bøde, så vil underleverandøren til SBJV respektere kendelsen og betale bøden,” skriver Christian Lemvigh.