Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Ærteplukkere er ikke bare blevet underbetalt i stor stil hos dansk ærtekonge. De har også haft meget trange toiletforhold, viser rapporter fra Arbejdstilsynet.

År efter år har ærteplukkere haft trange toiletforhold hos Danmarks største ærteproducent Peter Skov Johansen.
Arkiv/Fagbladet 3F

Siden sommeren 2017 er den fynske ærtekonge Peter Skov Johansen ved gentagne lejligheder blevet taget i at tilbyde sine ærteplukkere så dårlige toiletforhold, at Arbejdstilsynet har slået ned på det med påbud efter påbud.

Der har manglet sæbe og rindende vand, og der har ved flere lejligheder været alt, alt for mange medarbejdedre om få toiletter – ved et enkelt tilfælde hele 220 ærteplukkere om ét toilet.

I den seneste sag fra 8. juni 2023 på en mark nordøst for Kerteminde var der et enkelt toilet for hver 30 medarbejdere hos den fynske ærtekonge, hvis ene firma forleden blev idømt en millionbod efter underbetaling af ærteplukkere.

LÆS OGSÅ: Millionbod: Ærtekonge dømt for massiv løndumping

Medarbejdernes trange toiletforhold fremgår af en tilsynsrapport fra Arbejdstilsynet til virksomheden Greenpeas Entreprise ApS, som Fagbladet 3F har fået aktindsigt i.

Forholdene var af en sådan standard, at Arbejdstilsynet udstedte et påbud og krævede, at virksomheden straks rettede op på dem.

“Arbejdstilsynet vurderer, at der ikke er stillet et tilstrækkeligt antal toiletter til rådighed til ærteplukkerne under arbejdet i markerne, når der er opstillet 4 toiletter til 120 plukkere,” skrev tilsynet i juni 2023 i en tilsynsrapport til virksomheden.

Arbejdstilsynet lagde i vurderingen vægt på, at de henved 120 ærteplukkere opholdt sig i marken en hel arbejdsdag, og at virksomheden ikke havde anvist andre toiletter i umiddelbar nærhed af marken.  

Samtidig gjorde tilsynet opmærksom på, at der ifølge dets bekendtgørelse om skurvogne skal være et toiletrum for hver 15 personer.

Sæbe på ét toilet

Koncernen Greenpeas skriver på dets egen hjemmeside, at det er Europas største producent af ærter. Virksomheden leverer blandt andet ærter til butikker under koncernerne Coop og Salling Group.

8. juni 2023 var ikke første gang, at Arbejdstilsynet udstedte et strakspåbud til Greenpeas Entreprise ApS for utilstrækkelige toiletforhold for virksomhedens ærteplukkere. Langtfra.

Arbejdstilsynet konstaterede 28. juni 2021 på marker nord for Nyborg, at 150 ærtelukkere havde adgang til to mobile toiletter på en trailer. Der var sæbe tilgængeligt på det ene af de to toiletter, skriver tilsynet i dets tilsynsrapport.

Ifølge Arbejdstilsynet mente Greenpeas Entreprise ApS’ ejer, Peter Skov Johansen, ikke, at det var nødvendigt med et toilet per 15 mand – som tilsynets bekendtgørelse om skurvogne kræver. Virksomhedsejerens forklaring lød, at der aldrig var kø ved toiletterne, og at han ikke fik klager over mangel på toiletter.

LÆS OGSÅ: Ærtekonge afsløret i løndumping: Det er ikke første gang

(Artiklen fortsætter under billedet)


FOTO: Arbejdstilsynets tilsynsrapport

Ingen adgang til rindende vand

På samme måde var den også gal 16. juni 2020 i en mark sydvest for Nyborg. Her havde Greenpeas Entreprise ApS opstillet to toiletter til cirka 104 ærteplukkere. 

Ifølge Arbejdstilsynet vidste virksomhedens ejer Peter Skov Johansen på det tidspunkt dog godt, at de to toiletter ikke var nok til antallet af plukkere. 

I september året forinden udstedte Arbejdstilsynet ligeledes et strakspåbud til Greenpeas Entreprise ApS. Det skyldtes, at tilsynet havde konstateret, at der blot var to toiletter til cirka 95 ærteplukkere i en mark syd for Ringe, og at de ikke havde adgang til rindende vand.

“Der var ikke mulighed for at vaske hænder efter toiletbesøg,” skrev Arbejdstilsynet i dets tilsynsrapport fra 10. september 2019.

Tilsynet noterede også i rapporten, at virksomhedsejer Peter Skov Johansen bekræftede oplysningerne, og tilføjede, at han ikke vidste, hvorfor virksomhedens vogn med en vandtank ikke var med i marken. Samtidig forklarede han, at der ikke var opstillet flere toiletter, fordi han ikke oplevede, at der var kø ved toiletterne.

(Artiklen fortsætter under billedet)


FOTO: Arbejdstilsynets tilsynsrapport

Kø ved toilettet

Tilbage i sommeren 2017 konstaterede Arbejdstilsynet dog netop problemer hos Greenpeas Entreprise ApS med kø foran et toilet. På en mark syd for Nyborg så tilsynet, at der 26. juni 2017 var ét toilet til 220 ærteplukkere, og at der var “en længere kø på fem personer” ved toilettet.

Ifølge Arbejdstilsynet forklarede virksomhedsejer Peter Skov Johansen, at der kun var ét toilet i marken, fordi en anden toiletvogn ikke var blevet tømt dagen forinden.

6. juli 2017 var forholdene dog bedre for henved 200 ærteplukkere på en mark vest for Nyborg, eftersom de havde fire toiletter at deles om.

(Artiklen fortsætter under billedet)


FOTO: Arbejdstilsynets tilsynsrapport

3F: For dårligt

Hos 3F Østfyn er faglig sekretær Hanne Pedersen rystet over de forhold, som Greenpeas Entreprise ApS har budt medarbejdere de seneste år.

- Det er simpelthen for dårligt. Det virker til, at arbejdsgiveren er fuldstændig ligeglad med medarbejdernes mulighed for at komme på toilettet under deres arbejde i marken. Arbejdsgiveren bør straks rette op på forholdene, siger hun.

Fagbladet 3F’s aktindsigt viser, at Arbejdstilsynet siden marts 2014 har udstedt i alt over 30 påbud eller strakspåbud til tre virksomheder ejet af Peter Skov Johansen, hvor tilsynet har forlangt, at virksomhederne retter op på problematiske arbejdsmiljøforhold for medarbejderne.

Ud over manglende toiletter drejer det sig blandt andet om manglende eftersyn af vogne, at fem løst stablede Europapaller ikke var egnet som en platform til at pakke ærter på, og at plukkerne bar på spande fyldt med ærter.

Fagbladet 3F har været i kontakt med Peter Skov Johansen, som dog er fåmælt om sagen.

- Der er ingen kommentarer til det. Vi har en drift, vi skal passe, og det gør vi, lyder det fra Peter Skov Johansen.

Arbejdstilsynet vurderer, at fem løst stablede europapaller ikke var egnet som en arbejdsplatform til at stå på, når de ansatte fyldte ærter i pakkemaskinen.
Arbejdstilsynet vurderer, at fem løst stablede europapaller ikke var egnet som en arbejdsplatform til at stå på, når de ansatte fyldte ærter i pakkemaskinen. FOTO: Arbejdstilsynets tilsynsrapport