Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Indtil 23. maj kan tillidsfolk i industrien foreslå, at deres virksomhed skal have pris fra CO-industri for det bedste samarbejde. Se her hvordan.

Sidste års vindere, Danfoss A/S Silkeborg. Fra venstre: Mads Andersen (formand 3F Industri), Erik Søndergaard (fællestillidsrepræsentant) og Claus Hjerrild (fabrikschef).
Brian Rasmussen/Fotografhuset

Har du som tillidsrepræsentant et fremragende samarbejde med ledelsen i din virksomhed?

Så er der mulighed for at vinde CO-industris samarbejdspris.

I 2023 blev prisen for eksempel givet til Danfoss A/S Silkeborg. Her flyttede 120 ansatte arbejdsplads fra Viby J. til Silkeborg, hvor den nuværende fabrik er blevet udbygget. Det skete, uden at det gik ud over trivslen, produktiviteten eller evnen til at fastholde medarbejdere.

Året før var vinderen DISA Industries i Taastrup. Virksomheden har haft fokus på den enkelte medarbejders trivsel, der bliver inddraget i den grønne omstilling, samtidig med at der er fokus på at gøre det attraktivt at være lærling hos DISA.

Tidligere modtagere er Johnson Controls Højbjerg, FMC Site Rønland, Alfa Laval Aalborg, Vestas Manufacturing A/S i Hammel, C.C. Jensen, Nordic Waterproofing og Herning Vand.

Sådan indstiller du

Det er tillidsrepræsentanter i industrien, der kan indstille deres arbejdsplads. Kriterierne er brede, men udgangspunktet er det gode samarbejde gennem virksomhedens samarbejdsudvalg. Det kan handle om uddannelse, psykisk arbejdsmiljø eller noget helt tredje, hvor samarbejdet er brugt til at fremme trivslen.

Du kan nominere din virksomhed frem til 23. maj 2024. Det sker via co-industri.dk/samarbejdspris eller på sms til 1231, hvor du skal skrive SAMPRIS + virksomhedens navn + dit eget navn. Så bliver du kontaktet for yderligere oplysninger.

Vinderen får en statuette, et diplom og 5.000 kroner til kollegaerne, der er organiseret i et CO-industri forbund. Alle, der indstiller, deltager også i lodtrækningen om fem kilo bolsjer til kollegaerne.