Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Dagpengene får et løft på 631 kroner om måneden næste år - og endnu mere, hvis du har ret til beskæftigelsestillægget oveni. Her får du overblikket

Der bliver lidt mere at rutte med næste år, hvis du er på dagpenge. Det skyldes blandt andet, at lønningerne igen er steget lidt mere, for dagpenge og andre overførselsindkomster beregnes på baggrund af udviklingen i løn.
arkiv: Kristian Djurhuus/Ritzau Scanpix

Efter at dagpengene steg med sølle 29 kroner om måneden i 2022 og med 377 kroner om måneden fra 2022 til 2023, så kommer dagpengene til at tage et noget pænere hop fra januar.

Her stiger max-satsen med 631 kroner om måneden til i alt 20.359 kroner.

Det fremgår af en ny oversigt fra retsinformation.

Siden 1. maj i år har man desuden kunnet få et særligt beskæftigelsestillæg. Har du ret til tillægget, kommer max-satsen inklusiv beskæftigelsestilæg op på 24.199 kroner.

Tillægget gælder de første tre måneder, man er ledig.

Lønudvikling er grundlag

Det var den tidligere regering med daværende beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) i spidsen, som foreslog et tillæg til dagpengene for personer, der har været medlem af en a-kasse og på arbejdsmarkedet i en længere periode. Loven blev vedtaget, men ikrafttræden skubbet til efter et valg.

Dagpengesatser udregnes efter nogle principper, som tager udgangspunkt i lønudviklingen på arbejdsmarkedet to år tidligere. Så når dagpengene steg så lidt fra 2021 til 2022 var det på baggrund af corona-året 2020. Virksomhederne holdt vejret og ventede på, hvordan krisen ville påvirke økonomi og eksport, og ifølge Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistik steg lønnen med 2,3 procent.

Når dagpengene tager et større hop næste år, skyldes det ifølge DA-tallene en gennemsnitlig lønudviklingen på 3,6 procent i 2022, – her var ledigheden lav og beskæftigelsen meget høj, og mange lønmodtagere skiftede job.