Det er svært at få løn for alle arbejdstimer og tillæg for skæve arbejdstider hos Danmarks næststørste rengøringsfirma, Forenede Service. Det fortæller syv rumænere til Politiken og Fagbladet 3F. De er fortsat ansat i Forenede Service.

De syv rumænere er nervøse for at blive fyret, hvis det kommer frem, at de taler med medierne. Og de er også bange for de udenlandske bagmænd, som sørgede for, at de kunne komme til at gøre rent i Danmark. Derfor optræder de fire mænd og tre kvinder anonymt i denne artikel.

Deres talsmand fortæller, at når han regner sine arbejdstimer ud for Forenede Service, opdager han ofte, at der mangler betaling for timer.

- Men så siger de bare: Du har fået dem. Eller også glemmer de at gøre noget ved det, siger talsmanden, der har lært at tale dansk.

Læs også: Forenede Service har efterbetalt 10 millioner kroner efter lønsnyd

Arbejdede sort

De syv rumænere fortæller, at de i første omgang arbejdede sort for en underleverandør til Forenede Service. De gjorde rent på offentlige institutioner i Nordsjælland.

De syv rumæneres historier varierer kun meget lidt, for de kommer fra samme område, og de seks begyndte med at arbejde for den samme underleverandør.

Et familiemedlem, der allerede arbejdede for den udenlandske underleverandør i Nordsjælland, fik hentet talsmanden til landet.

- Han fortalte, at man tjener mange penge i Danmark. Efter skolen havde jeg svært ved at finde et job i Rumænien, og han hjalp mig hertil. Han lånte mig penge til en busbillet, og jeg betalte ham tilbage, da jeg havde tjent penge nok, siger talsmanden.

40 kroner i timen

På sin første arbejdsdag fik han forelagt løn og arbejdsbetingelser.

- Chefen fortalte, at min løn var 40 kroner i timen, og det var sorte penge, siger talsmanden.

Han accepterede det, fordi det var en langt højere løn end i Rumænien.

- Det svarer til, at jeg på en time tjente, hvad jeg ellers skulle bruge fire arbejdsdage på, siger han.

Kort efter fik han hævet lønnen til 60 kroner i timen – sort.

- Hver dag skrev vi de timer ned, som vi arbejdede, og hver måned gav vi opgørelsen til vores chef, og efter nogle dage kom han med kontante penge til os, siger talsmanden.

Ingen ansættelseskontrakt

Når han gjorde rent på en skole klokken 14 om eftermiddagen, arbejdede han ofte til klokken to om natten. Altså en 12-timers arbejdsdag. Han havde ingen ansættelseskontrakt.

Chefen havde siden 2006 arbejdet som underleverandør for Forenede Service, og der var masser af arbejde. Men pludselig blev tonen skarpere.

- Chefen kom og sagde, at han havde mange regninger, som han skulle betale, så nu skulle vi kun have halvt så meget i løn per time. Så hvis vi arbejdede ti timer, fik vi kun for fem timer, siger talsmanden.

Men talsmanden og hans kone slap for halveringen af lønnen, fordi han protesterede. Han var steget i status, fordi han var begyndt at gå til dansk og begyndte at forstå reglerne på arbejdsmarkedet. Men andre blev presset til at acceptere at gå ned i løn.

Talsmanden har oplevet at bo sammen med 10-12 andre rumænere i et hus og i en tre-værelses lejlighed.

Fik taget kontokort

Talsmanden fortæller, at han kender andre rumænere, hvor chefen tog deres kontokort, når de fik løn og hævede pengene, så der kun var 3.000 kroner tilbage per person.

- En kollega fra mit arbejde gik til fagforeningen 3F, og han fortalte hele historien. At vi arbejdede sort og uden kontrakt. Og at vi ikke fik tillæg og feriepenge. Han havde alle papirerne, hvor han havde skrevet timerne ned, og han fik mange penge tilbage, siger talsmanden.

Det drejede sig om knap 300.000 kroner, så talsmanden fik også udregnet, hvad han skulle have i efterbetaling:

- Jeg havde krav på omkring 400.000 kroner, og papirerne var klar. De manglede kun min underskrift for at indlede en sag. Men jeg sagde nej tak. Jeg havde sagt ja til at arbejde for den lave løn, og så kunne jeg ikke kræve mere. Jeg måtte holde den aftale med chefen, som jeg havde indgået, siger den rumænske talsmand.

Forenede: Kan trygt henvende sig

På grund af skandalerne afviklede Forenede Service underleverandørerne i Nordsjælland i sommeren 2012. Og talsmanden fulgte med over i Forenede Service. Siden har han fået overenskomstmæssig løn. Men han oplever altså, at det er svært at få løn for alle timer og for tillæg.

Forelagt rumænernes oplysninger om, at de ikke får betaling for alle timer, siger koncerndirektør Carsten Clement til Politiken, at rumænerne trygt kan henvende sig til hovedkontoret, og så vil firmaet undersøge, om der mangler at blive udbetalt løn.