3F's topforhandler inden for byggeriet er tilfreds, selvom overenskomsten ikke er fed.
Ikke fed og guldrandet. Men alligevel en overenskomst, som indebærer markante forbedringer.
Således vurderer John Larsen, gruppeformand i Byggegruppen i 3F og topforhandler på lønmodtagerside, de overenskomster, som 3F og TIB fredag formiddag underskrev med Dansk Byggeri på vegne af 60.000 medlemmer.
Det skulle et døgn til i sidste runde, før aftalerne var på plads. Men døgnet er brugt godt, mener John Larsen.
Han hæfter sig især ved nye bestemmelser om udenlandske firmaer, selvom man ikke kom igennem med ønsket om kædeansvar.
- Men vi har fået forpligtet Dansk Byggeri til at tage ansvar som aldrig nogensinde før og sikret, at sagerne bliver behandlet lynhurtigt. Samtidig får hovedentreprenørerne ansvar for at udrede deres underentreprenørers forhold. Det er en enorm landvinding, som vi nu kan og skal bruge i kampen for lige vilkår på danske byggepladser, siger han.
Sygeløn efter tre måneder
Fra byggeoverenskomsterne kan nævnes:
Løn: Mindstebetalingssatsen forhøjes med 1,10 kroner 1. marts 2010 og med 1,75 kroner 1. marts 2011. Elevlønningerne hæves med to procent i år og 2,5 procent næste år.
Akkord: Priskuranterne forhøjes 1. marts i år med 1,5 procent og året efter med 1,8 procent. Minutfaktoren forhøjes med tre øre i år og med yderligere fem øre næste år.
Sygeløn: Kravet om seks måneders anciennitet for at opnå sygeløn nedsættes til tre måneder. Sygelønssatserne hæves i perioden med først 1,50 kroner og siden 2 kroner pr. time.
Betalt forældreorlov: Udvidet fra 9 til 11 uger.
Forsikring af elever: Elever, der ikke allerede er omfattet af arbejdsgiverbetalt forsikring, får krav på dækning ved invaliditet, kritisk sygdom og død.
Sundhedsordning: Virksomheder, der ikke i forvejen har en sundhedsordning med blandt fysioterapi, kiropraktik og lignende, etablerer en sådan ordning 1. september 2010.
