Den danske regering overtager EU-formandsskabet til nytår. Hvad vil I gøre for at sikre, at lønmodtageres velfærd og rettigheder ikke bliver ofret under krisen?

- Vi befinder os i en usædvanlig krisesituation, og vi kommer til at træffe nogle svære valg i Europa. Men i de valg må vi fastholde de værdier, som er europæiske – ret til velfærd, ordentlige arbejdsvilkår, lige muligheder for kvinder og mænd osv.

- Jeg tror, at der er enighed om, at Europa kun kan konkurrere på baggrund af vores værdier og et højt uddannelsesniveau, og under vores formandskab vil vi arbejde for at sætte den dagsorden.

Hold tilbage med lønnen

EU anbefaler løntilbageholdenhed og justering af pensioner, social- og sundhedsydelser i den såkaldte Europlus-pagt. Hvordan undgår man, at det rammer de lavestlønnede?

- Man skal jo huske på, at arbejdsmarkedets parter i Danmark gennem tiderne selv har vist vejen med løntilbageholdenhed i krisetider, til gengæld for eksempelvis opbygning af arbejdsmarkedspensioner.

- På langt sigt har det været en god investering for fagbevægelsens medlemmer, for det har medvirket til både jobskabelse og sikkerhed, og dermed har det på den lange bane også været til gavn for de lavestlønnede.

- Den danske økonomi hænger tæt sammen med økonomien i resten af EU, så vi er afhængige af, at andre EU-lande fører en sund og ansvarlig økonomisk politik. Vi har en interesse i at finde fælles løsninger, hvor det er muligt, og Europlus-pagten er et af flere instrumenter hertil.

Investering i job

Hvordan får EU bugt med den høje arbejdsløshed, der ikke mindst rammer de unge?

- Kampen mod ungearbejdsløshed er topprioritet for regeringen, både nationalt og i EU. Men selv om det nok er den prioritet, som borgerne i EU opfatter som EU's væsentligste, så er beskæftigelsespolitik national kompetence.

- Kodeordet er uddannelse og opkvalificering, og selv om det er dyrt at opbygge nye systemer, så er det en nødvendig investering. Vi må også skabe vækst og dynamik, så der er arbejdspladser til at opsuge de unge.

- Derfor skal alle EU's politikker arbejde hen mod jobskabelse. Det vil være en rød tråd gennem vores formandskab.

Bedre håndhævelse af omstridt direktiv

Arbejdskraftens fri bevægelighed bliver udnyttet til løndumping i en række EU-lande. 3F ønsker en ændring af udstationeringsdirektivet, så arbejdernes forhold og rettigheder sikres bedre. Er det noget, den danske regering vil arbejde for?

- Den frie bevægelighed i EU må ikke ske på bekostning af arbejdstagernes rettigheder. Det indgår også i den plan for en relancering af Det Indre Marked, som Kommissionen er på vej med. Vi forventer, at Kommissionens forslag vil ligge færdigt i januar under det danske EU-formandskab, og vi vil fra regeringens side naturligvis arbejde hårdt for at få et godt resultat vedtaget omkring håndhævelse.

- Det gælder bedre instrumenter til håndhævelse på tværs af landegrænser, herunder i forhold til postboksfirmaer.

Nej til social protokol

LO slår til lyd for en social protokol, der skal modvirke løndumping. Vil det danske formandskab arbejde for denne idé?

- Vi vil gerne sætte den dagsorden, at bedre beskyttelse af arbejdstagerne vil øge borgernes tillid til det indre marked og dermed også gøre redelige virksomheder mere velkomne i andre lande. Hvis vi opnår konsensus kan vi skabe nogle bedre redskaber til at dæmme op for social dumping.

- Vi har brug for et resultat for at forbedre den indsats, der allerede er aftalt mellem Regeringen og Enhedslisten med aftalen om social dumping.

- Hvis fokus derimod kommer til at dreje sig om, at der skal være en social protokol til traktaten, eller udstationeringsdirektivet skal laves helt om, så opnår vi efter min bedste overbevisning ikke enighed.