Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Efter en afsluttet forhandling om godtgørelse til chauffør Martin Hansen ville Arla alligevel ikke sætte den erfarne medarbejder på ny.

3F'er Martin Hansen fik alligevel ikke et job som pakkeriarbejder på Arlas mejeri i Christiansfeld. Personen på billedet har ikke noget med sagen at gøre. Arkivfoto.
Martin Dam Kristensen

Den 43-årige chauffør Martin Hansen føler sig narret og rigtig dårligt behandlet af sin tidligere arbejdsgiver gennem mere end 14 år, mejerigiganten Arla.

Det fortæller 3F’eren til Fagbladet 3F:

- Jeg føler mig fuldstændigt røvrendt af Arla, siger han.

Sag om gavekasse

Martin Hansen var ansat som chauffør hos Arla på Branderup Garage nordvest for Aabenraa i Sønderjylland, hvor han på et tidspunkt også var tillidsrepræsentant.

Men 20. september 2022 fyrede Arla ham og to andre 3F-chauffører på arbejdspladsen.

Mejerigiganten forklarede fyringerne med, at der var problemer med de tre chaufførers samarbejde med kollegaerne, og at de fyrede bidrog til et “meget dårligt arbejdsmiljø”.

Arla havde dog på intet tidspunkt forud for fyringerne givet de tre chauffører advarsler for problemer med samarbejdet på arbejdspladsen.

Og til Fagbladet 3F fortæller 3F’erne, at de føler sig fuldstændigt overbeviste om, at baggrunden for opsigelserne var en sag få måneder forinden om en tidligere bestyrers omstridte brug af penge fra en fælles gavekasse for Arla-ansatte på Branderup Garage. 

To af de fyrede var medlemmer af bestyrelsen for arbejdspladsens nye personaleforening og havde stillet spørgsmål ved den hidtidige bestyrers brug af tusindvis af kroner fra kassen. Den tredje fyrede chauffør havde fået oplyst fra bestyreren, at han var kommet til at bruge penge fra gavekassen til eget forbrug.

LÆS OGSÅ: Arla-ansatte afslører omstridt brug af personalekasse – og får en fyreseddel

(Artiklen fortsætter under billedet)

Arla fyrede chauffør og formand for personaleforeningen Martin Hansen 20. september 2022.
Arla fyrede chauffør og formand for personaleforeningen Martin Hansen 20. september 2022.

Indkaldt til jobsamtale

I opsigelsen til Martin Hansen skrev Arla:

“Vi skal beklage, at vi har fundet det nødvendigt med denne opsigelse. Vi håber, at den ikke må få væsentlige negative konsekvenser for dit fremtidige virke.”

Trods fyringen var Arla tilsyneladende interesseret i at beholde fritstillede Martin Hansen som medarbejder i koncernen, der er ejet af landmænd.

3F’eren havde inden fyringen søgt et andet job hos Arla, og blot otte dage efter fyringen indkaldte virksomheden ham via en e-mail til en jobsamtale om et arbejde hos koncernens mejeri i Christiansfeld. Her var han om aftenen 4. oktober 2022 til samtale.

- For at få et nyt job hos Arla skulle jeg give afkald på 30.000 kroner i godtgørelse fra dem. Det siger jeg ja til. Og da Arla har fået min godtgørelse forhandlet ned, er der grønt lys for jobsamtalen. Og jeg får jobbet efter samtalen, siger Martin Hansen.

Tidligere på dagen 4. oktober 2022 havde 3F og Arla indgået et forlig for de tre fritstillede chauffører.

Martin Hansen fik en godtgørelse på 130.000 kroner, mens de to andre chauffører med større anciennitet fik en godtgørelse på henholdsvis 275.000 og 265.000 kroner. Ud over den fratrædelsesgodtgørelse på mellem 8 og 13 ugers løn, som chaufførerne havde krav på ifølge overenskomsten.

LÆS OGSÅ: Bestyrer om omstridt brug af gavekasse for Arla-ansatte: - Der er intet at komme efter

E-mail: “Med beklagelse”

8. oktober 2022 fik Martin Hansen en ny e-mail fra den Arla-chef, som 3F’eren fire dage forinden havde været til samtale med om jobbet som pakkeriarbejder i Christiansfeld.

“Det er med beklagelse, at jeg desværre ikke kan ansætte dig alligevel. Da jeg går videre med din ansættelse til min arbejdsleder, får jeg at vide, at jeg ikke kan ansætte dig,” skrev Arla-chefen i e-mailen.

- Jeg fik mailen dagen inden, at jeg skulle være begyndt i jobbet. De havde lavet en intern undersøgelse, fik jeg at vide bagefter. Da var Arla lige ved at få mig ned med nakken, siger Martin Hansen og konstaterer: 

- Der var engang, hvor en mundtlig aftale med Arla var lige så god som en skriftlig, og hvor aftaler blev overholdt. Men det var slut på det tidspunkt.

I det skriftlige forlig mellem Arla og 3F er det ikke nævnt, at Martin Hansens godtgørelse skulle være 30.000 kroner mindre mod, at han kunne få et nyt job i mejerikoncernen. 

LÆS OGSÅ: Chauffører om omstridt gavekasse-sag: - Arla vendte fuldstændig rundt

(Artiklen fortsætter under billedet)

E-mail fra Arla til Martin Hansen.
E-mail fra Arla til Martin Hansen.

Fortsat ansat

Fagbladet 3F har forelagt sagen og udtalelserne for Arla.

- Der er indgået forlig mellem parterne, og sagerne er afsluttet med 3F. Vi har derfor ikke yderligere at tilføje, skriver Arla Foods i en skriftlig kommentar.  

Den tidligere bestyrer af gavekassen er fortsat ansat hos Arla.