Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Det er ulovligt at fravælge ansatte på baggrund af køn. Så nu bliver en tømrermester anmeldt, fordi han ikke længere vil have piger som lærlinge i sit firma.

Sofie var 17 år gammel, da hendes kollegaer snakkede om at "bolle hende bagfra" og kaldte hende alverdens seksuelle øgenavne. Sagen førte til, at hendes arbejdsgiver blev dømt for sexchikane, men tømrermesteren i firmaet svarede, at han "aldrig skal have en pige som lærling" igen. Den sætning giver ham nu nye problemer med loven.
Astrid Dalum

Aldrig piger igen.

Det var reaktionen fra tømrermester Jesper Vith Nielsen, da hans firma, Holstebro Tømrer & Bygningssnedker, blev dømt for sexchikane mod en kvindelig lærling i Tvistighedsnævnet.

Men det giver nu tømrermesteren nye problemer.

LÆS OGSÅ: Tømrermester efter sexchikane-sag: - Vi skal aldrig have en pige som lærling igen 

Det er nemlig imod loven at fravælge ansatte på baggrund af køn. Det gælder både lærlinge og voksne ansatte.

Og derfor har Institut for Menneskerettigheder nu valgt at anmelde tømrermester Jesper Vith Nielsen for brud på Ligebehandlingsloven, fortæller Rasmus Brygger, ligebehandlingschef på Institut for Menneskerettigheder.

- Sagen illustrerer et generelt problem med, at virksomheder fravælger elever og medarbejdere på grund af deres køn. Sidste år dokumenterede vi, at kvindelige lærlinge bliver fravalgt oftere end mandlige, siger han.

- På den baggrund har vi valgt at indbringe sagen ved Ligebehandlingsnævnet, siger Rasmus Brygger.

Blev kaldt “sæk” og “kælling”

I sin tid i firmaet blev den 17-årige tømrerlærling Sofie blandt andet kaldt for “sæk” og “kælling” af sine mandlige kollegaer, og hun fik at vide, at kvinder kun kunne bruges til at “sutte pik” og “skrælle kartofler”.

Sofie blev senere tildelt erstatning på 65.000 kroner af Tvistighedsnævnet, som mente, at hun var blevet udsat for for sexchikane i sin tid hos Holstebro Tømrer & Bygningssnedker.

LÆS OGSÅ: 17-årige Sofie glædede sig til at starte som tømrer-lærling: - Der gik maks. to uger, så begyndte de at kalde mig for sæk og kælling

Men da Fagbladet 3F kontaktede tømrermester Jesper Vith Nielsen, var han klar i mælet. Han var “ligeglad med” Tvistighedsnævnets afgørelse og sagde i en artikel til Fagbladet 3F:

- Det, vi har fået ud af det her, det er, at vi aldrig skal have en pige som lærling igen.

LÆS OGSÅ: Er der seksuel chikane på din arbejdsplads? Det her kan du gøre

Kan få ny bøde

Jesper Vith Nielsen kan nu se frem til at skulle stå foran endnu en dommer, denne gang i Ligebehandlingsnævnet, i sexchikanesagen mod 17-årige Sofie.

Bliver han dømt her, er straffen normalt i form af en større bøde.

I forvejen står Holstebro Tømrer & Bygningssnedker og ejeren Jesper Vith Nielsen foran en mulig frakendelse af retten til at have lærlinge i firmaet fremover.

Her skal Det Faglige Udvalg for Træfagene tage stilling til sagen i slutningen af måneden.

Tømrerboss føler sig uretfærdigt behandlet

Fagbladet 3F har forsøgt at træffe tømrermester Jesper Vith Nielsen for en kommentar, men han har ikke svaret på hverken telefon, e-mail eller sms.

I et stort interview med den lokale avis Dagbladet Holstebro-Struer fortæller Jesper Vith Nielsen, at sagen har ført til flere ubehagelige oplevelser for ham og hans familie. 

Samtidig siger han, at han føler sig “hængt ud som et monster”.

Det kan du læse mere om her