Morten HalskovPå to år har 3F aftalt overenskomster med 12 danske minkavlere og pelserier. Formand for pelsdyravlerforening opfordrer medlemmer til at tegne overenskomst.
Flere hundrede arbejdere i den danske pelsbranche har fået sikkerhed for ordentlige løn- og arbejdsvilkår. Det skyldes, at deres arbejdsgivere har skrevet under på en overenskomst med 3F.
Siden december 2012 har 12 danske minkavlere og pelserier aftalt overenskomst, oplyser Den Grønne Gruppe i 3F. Flere af aftalerne er lavet af Den Grønne Gruppes kampagnekontor, som i 2014 har haft fokus på den danske mink- og pelsbranche.
- Den danske minkbranche er dygtig, velorganiseret og tjener mange penge. Heldigvis kommer det nu en del af vores medlemmer til gavn, fordi flere arbejdsgivere har tegnet overenskomst. Men generelt set er det meget svært at få arbejdsgivere i branchen til at indgå overenskomst, siger Jess Hansen, der er leder af kampagnekontoret.
130 fik overenskomst i Varde
30. december 2014 aftalte kampagnekontoret overenskomst med det store pelseri i Varde, Sydvestjysk Pelscenter. Her er 130 udenlandske sæsonarbejdere nu sikret løn og arbejdsforhold på danske vilkår.
- Det holdt hårdt at få selskabet med på en overenskomst. Men nu er der lagt et godt grundlag for et fint samarbejde med virksomheden fremover, siger kampagneleder Jess Hansen.
Fagbladet 3F har forgæves forsøgt at få kommentarer fra Sydvestjysk Pelscenter.
Formand for pelsdyravlere opfordrer til overenskomst
Formanden for Dansk Pelsdyravlerforening, Tage Pedersen, har selv tegnet overenskomst for sine medarbejdere hos Sole Gruppen. Om stigningen i antallet af danske minkavlere og pelserier med overenskomst siger han:
- Jeg er kun glad ved, at nogle fra 3F får en god løn på pelserier og minkfarme. Om de har overenskomst eller ej, er jeg sådan set principielt ligeglad med.
Formanden vil dog gerne opfordre arbejdsgivere i branchen til at tegne overenskomst. Men det skal være frivilligt - og kun gælde for virksomheder med ”nogen ansatte”, mener han.
- At have besværet med en overenskomst med en eller to ansatte er ikke rimeligt, synes jeg. Men derfor skal lønforholdene være i orden alligevel. Det vil jeg også gerne opfordre til, siger Tage Pedersen.
