Helene OlesenDer er optaget 20 procent færre voksenelever efter reformen af erhvervsuddannelserne for to år siden, viser nye tal. Et alarmerende fald, siger ekspert og 3F.
Langt færre over 25 år ønsker en fremtid som faglært.
Der er nemlig sket et markant fald på 20 procent i forhold til de voksne på 25 år og derover, der i dette skoleår har valgt at søge ind på en erhvervsuddannelse for voksne (EUV) sammenlignet med årene før erhvervsskolereformen. Det viser en ny kortlægning, som Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) har foretaget.
I alt er der i skoleåret 2015-16 optaget 16.209 elever på 25 år og derover. I årene 2010-14 har tallet derimod ligget stabilt på omkring 20.000 elever.
- Det er et resultat, der går imod reformens intention om, at EUV skulle gøre det mere attraktivt for voksne at tage en erhvervsuddannelse. Så alt i alt er reformen ikke kommet godt fra start i forhold til at få flere voksne til at blive faglærte, forklarer Michael Andersen, chefkonsulent hos EVA.
En rigtig trist udvikling
I 3F kalder man det også en meget trist udvikling.
- Vi har brug for rigtig mange nye faglærte i Danmark. Behovet er så stort, at vi ikke kan løse det alene ved at få flere unge i gang med uddannelserne. Vi skal også have flere voksne ufaglærte i gang, og så er det altså utrolig nedslående at se en nedgang på 20 procent. Det var ikke meningen med erhvervsuddannelsesreformen, siger forbundssekretær i 3F, Søren Heisel.
Han påpeger, at Danmark kommer til at stå med et ”overskud” af ufaglærte i fremtiden, hvis de ikke løftes til at blive faglærte.
- Problemet med en nedgang på 20 procent er altså dobbelt. Vi får ikke de faglærte, vi har brug for. Og vi får ikke løftet de mange ufaglærte, som ellers vil komme til at stå uden job. Samtidig vil regeringen i deres 2025-plan fuldstændig afvikle tilskuddet til voksenlærlinge. Det hænger overhovedet ikke sammen, siger Søren Heisel.
Når der er travlt uddannes færre
Især er der færre mænd og personer over 40 år, der har søgt en EUV. Kvinder sidder på 58 procent af skolesæderne i året 2015-16. Og kun 38 procent af eleverne er over 40 år.
- Vi ved fra en tidligere undersøgelse, at reformens skærpede indholdskrav og markante fokus på afkortning af de voksnes uddannelsestid kan have påvirket optaget på EUV i negativ retning, siger Michael Andersen fra Danmarks Evalueringsinstitut.
I 3F vurderer Søren Heisel, at også øget beskæftigelse kan være en forklaring:
- Vi hører oftere, at der er kommet så meget gang i den, at arbejdsgiverne nedprioriterer uddannelse. Det kan sagtens være det, vi ser konsekvenserne af. Færre af de beskæftigede bliver uddannet, når der er travlt i virksomheden. Det er forståeligt, men ikke godt nok. Der skal investeres i fremtidens kompetencer. Også når der er travlt, siger Søren Heisel.
Han minder om, at arbejdsgiverne modtager en EUV-refusion, der svarer til 110 procent af dagpengene, mens den ansatte er på skole under uddannelsen.
