Ansatte på Gorm Lokdams slotshoteller kan få endevendt tasker, skabe og biler. Det kræver godsejeren ret til i ansættelsesbeviser.
Hvis man vil arbejde på Gorm Lokdams slotte, må man finde sig i, at godsejeren kræver ret til at gennemrode ens taske, bil og skab. Det fremgår af flere ansættelsesbeviser, Nyhedsbrevet 3F er i besiddelse af.
Professor i arbejdsret ved Københavns Universitet Jens Kristiansen er betænkelig:
- Det lyder umiddelbart som en for vidtgående kontrol, siger han.
Overvågning i lyd og billeder
Ansatte kan tilsyneladende også blive udsat for overvågning fra kameraer:
”Arbejdspladsen overvåges med lyd og billede”. Det står i en ansættelsesaftale for en elev, der skulle arbejde på Store Restrup.
Aftalen er fra 2009. Og hos 3F er man rystet over den generelle mistro:
- Det er helt uhørt, at ansatte kan blive overvåget i både lyd og billeder. Arbejdsgiveren har tilsyneladende indført et rent Big Brother-samfund på sine hoteller. Det er væmmeligt, siger Nils Lønstrup, konsulent i 3F Privat Service.
Lokdam: Det er OK
Gorm Lokdam ønsker ikke at kommentere kontrollen med sine ansatte. Han mener, han har loven på sin side. Det forklarer han med følgende ord i en e-mail til Nyhedsbrevet 3F:
”Jeg kan ikke kommentere personaleforhold, ud over at ansættelsesbeviser er indrettet, så de følger lovens regler”.
